практические навыки – это… Что такое практические навыки?
- практические навыки
- practical skills
Большой англо-русский и русско-английский словарь. 2001.
- практические занятия
- практические рабочие измерения
Смотреть что такое “практические навыки” в других словарях:
практические навыки — практический опыт — [Л.Г.Суменко. Англо русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.] Тематики информационные технологии в целом Синонимы практический опыт EN hand on experience … Справочник технического переводчика
Навыки профессиональные в ПД — Как бы не были важны знания, но профессионал это прежде всего человек умеющий профессионально действовать, получать практические результаты. Наряду с умениями, обеспечивают это профессиональные навыки сотрудника. Профессиональным навыком… … Энциклопедия современной юридической психологии
ПРАКТИЧЕСКИЕ РАБОТЫ — один из видов уч. деятельности школьников, по целям и задачам аналогичный лабораторным работам (см. Лабораторные занятия). В методиках нек рых уч. предметов применяется термин «лабораторно практическая работа» (напр., в методике трудового и… … Российская педагогическая энциклопедия
Экономический факультет БГУ (менеджмент) — Экономический факультет БГУ один из факультетов главного ВУЗа Республики Беларусь. Создан 1 марта 1999 года.Обучение проводится по следующим специальностям: * экономика, * экономическая теория, * менеджмент, * финансы и кредитДеканом факультета… … Википедия
Аналитик — (Analyst) Специалист, работник фирмы, банка Информация о сфере деятельности аналитиков, финансовая и бизнес аналитика, аналитика валютного и фондового рынка Содержание >>>>>>>> Аналитик это, оределение История Аналитика появилась тогда, когда… … Энциклопедия инвестора
МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ I — МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ I. История медицинского образования. Первые достоверные сведения о М. о. относятся к древнейшим историческим памятникам восточной культуры. В Месопотамии кодекс Хаммураби (около 2250 г. до н. эры) уже занимается врачебными … Большая медицинская энциклопедия
Экономический факультет БГУ — Экономический факультет Белорусский Государственный Университет … Википедия
Метод Шехтера — Метод Шехтера эмоционально смысловой подход к обучению иностранным языкам научное направление в лингвистике, утверждающее, что освоение чужого языка должно идти подобно порождению речи на родном языке. Метод Шехтера относится к прямым … Википедия
Юный Авиатор (парашютный клуб) — Клуб Юный Авиатор название КВУЗ Клуб Юный Авиатор Специализация Авиационный и парашютный профиль директор … Википедия
Шехтер, Игорь Юрьевич — Метод Шехтера эмоционально смысловой подход к обучению иностранным языкам научное направление в лингвистике, утверждающее, что освоение чужого языка должно идти подобно порождению речи на родном языке. Метод Шехтера относится к прямым… … Википедия
Шехтер, Игорь — Метод Шехтера эмоционально смысловой подход к обучению иностранным языкам научное направление в лингвистике, утверждающее, что освоение чужого языка должно идти подобно порождению речи на родном языке. Метод Шехтера относится к прямым… … Википедия
dic.academic.ru
практические навыки – это… Что такое практические навыки?
- практические навыки
практические навыки
практический опыт
—
[Л.Г.Суменко. Англо-русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.]Тематики
- информационные технологии в целом
Синонимы
- практический опыт
Справочник технического переводчика. – Интент. 2009-2013.
- практически холодное состояние электрической машины
- практические реализуемые нормы в области защиты окружающей среды
Смотреть что такое “практические навыки” в других словарях:
Навыки профессиональные в ПД — Как бы не были важны знания, но профессионал это прежде всего человек умеющий профессионально действовать, получать практические результаты. Наряду с умениями, обеспечивают это профессиональные навыки сотрудника. Профессиональным навыком… … Энциклопедия современной юридической психологии
ПРАКТИЧЕСКИЕ РАБОТЫ — один из видов уч. деятельности школьников, по целям и задачам аналогичный лабораторным работам (см. Лабораторные занятия). В методиках нек рых уч. предметов применяется термин «лабораторно практическая работа» (напр., в методике трудового и… … Российская педагогическая энциклопедия
Экономический факультет БГУ (менеджмент) — Экономический факультет БГУ один из факультетов главного ВУЗа Республики Беларусь. Создан 1 марта 1999 года.Обучение проводится по следующим специальностям: * экономика, * экономическая теория, * менеджмент, * финансы и кредитДеканом факультета… … Википедия
Аналитик — (Analyst) Специалист, работник фирмы, банка Информация о сфере деятельности аналитиков, финансовая и бизнес аналитика, аналитика валютного и фондового рынка Содержание >>>>>>>> Аналитик это, оределение История Аналитика появилась тогда, когда… … Энциклопедия инвестора
МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ I — МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ I. История медицинского образования. Первые достоверные сведения о М. о. относятся к древнейшим историческим памятникам восточной культуры. В Месопотамии кодекс Хаммураби (около 2250 г. до н. эры) уже занимается врачебными … Большая медицинская энциклопедия
Экономический факультет БГУ — Экономический факультет Белорусский Государственный Университет … Википедия
Метод Шехтера — Метод Шехтера эмоционально смысловой подход к обучению иностранным языкам научное направление в лингвистике, утверждающее, что освоение чужого языка должно идти подобно порождению речи на родном языке. Метод Шехтера относится к прямым … Википедия
Юный Авиатор (парашютный клуб) — Клуб Юный Авиатор название КВУЗ Клуб Юный Авиатор Специализация Авиационный и парашютный профиль директор … Википедия
Шехтер, Игорь Юрьевич — Метод Шехтера эмоционально смысловой подход к обучению иностранным языкам научное направление в лингвистике, утверждающее, что освоение чужого языка должно идти подобно порождению речи на родном языке. Метод Шехтера относится к прямым… … Википедия
Шехтер, Игорь — Метод Шехтера эмоционально смысловой подход к обучению иностранным языкам научное направление в лингвистике, утверждающее, что освоение чужого языка должно идти подобно порождению речи на родном языке. Метод Шехтера относится к прямым… … Википедия
technical_translator_dictionary.academic.ru
Практические навыки для достижения целей
Следующее, что поможет вам в отношении практических целей — это их запись. Сформулируйте точное и краткое утверждение, которое четко и ясно выражает именно то, чего вы хотите достичь. Если вы не можете уместить это в 15 словах или меньше, то, скорее всего, цель еще четко не определена.Запись своих целей
К примеру: «Я буду миллионером к своему 30-летию» — это подойдет: фраза краткая и ясная, мы точно знаем, о чем речь. Если же ваша цель звучит так: «Когда-нибудь в зрелом возрасте или до выхода на пенсию я буду очень богатым миллионером, скажем, управляющим международной организацией, которая занимается чем-то вроде…» — слышите, как эта цель уже начинает слабеть? Так что сожмите ее, оставьте только суть. И когда перечитываете эту суть, вы должны чувствовать энтузиазм. Это нечто, чего вы действительно можете и хотите достичь.
Записывать что-то нужно затем, чтобы иметь постоянное напоминание, что вы делаете. Вы придаете этому форму, воплощаете в реальность. Это некий маленький ритуал напоминания своему сознанию, на что ему нужно направлять свои усилия и энергию.
Создание плана действий
Следующее, что помогает практическим целям стать по-настоящему мощным инструментом — создание плана действий. По сути, план действий разбивает цель на множество меньших промежуточных целей, которые можно быстро и легко достичь.
Возьмём пример с отправкой письма. Мой разум должен разбить эту задачу, эту цель на маленькие подзадачи. Во-первых, я должен написать на конверте адрес. Затем взять письмо, ключи и деньги, сесть в машину, приехать на почту, купить марку, наклеить ее на конверт, развернуться, найти почтовый ящик и бросить туда письмо. Каждый из этих пунктов — шаг в моем плане действий на пути к конечной цели — отправке письма.
То же верно и для поиска работы моей мечты. Во-первых, нужно поискать компании, которые занимаются тем, что я хочу делать. Затем я должен изучить процесс отбора персонала, потом отправить им письмо со своим резюме, что-то вроде биографии. Затем нужно связаться с ними, убедиться, что они его получили. После этого, возможно, придется попотеть, проходя собеседование: готовиться к нему, отвечать на вопросы, вернуться и пройти его еще раз.
Затем, когда вам предложат работу, вы, может быть, захотите ответить встречным предложением: я хочу зарплату повыше, или больше свободного времени и так далее. Все это — шаги в плане действий, который ведет вас к наилучшей работе. И опять же, практические цели прекрасно для этого подходят.
Оценка своего прогресса
Последний секрет, как заставить практические цели по-настоящему работать на вас, — это оценка своего прогресса. Одна из причин, почему план действий должен включать много практических шагов — так вы точно будете знать, как продвигаются дела.
Допустим, в вашем плане 10 пунктов, 10 шагов, которые нужно пройти, все они примерно одной степени сложности. Скажем, на их выполнение у вас есть 10 дней. Если на восьмой день вы сделали лишь один из шагов — пожалуй, у вас неприятности. Если же, напротив, вы каждый день ставите галочку рядом с одним из пунктов плана, то вы справитесь. Если выполняете по два пункта, то справитесь даже раньше срока.
Такая оценка успеха не только помогает придерживаться цели, но и мотивирует вас. Мотивация — ключ к любому достижению. Если нет стимула — нет энергии, если нет энергии — нет действий. Если же нет действий, не будет и результатов.
Пока что все понятно. Это все — практические цели, и как инструмент они замечательны. Они связаны с сознательным мышлением — иначе говоря, это логический процесс — и с производительностью: можно оценить каждый шаг, насколько хорошо все идет и т.д.
Прелесть практических целей в том, что они настраивают ваш разум определенным образом, который может быть очень полезным для достижения такого рода целей. Например, практические цели склонны суживать ваше внимание, то есть вы начинаете игнорировать то, что не имеет отношения к цели.
Когда я иду отправить письмо, я не позволю соседу отвлечь меня разговорами, а участнику благотворительной организации отвести меня куда-то, чтобы я записался на мероприятие. Я не буду затягивать разговор по телефону, начавшийся за пару минут до моего прихода на почту. Почему? Просто я знаю, что у меня есть полчаса, чтобы добраться до почты до ее закрытия, и все это меня задержит, поэтому я отправляюсь.
Во-вторых, благодаря таким целям люди прилагают более значительные усилия, чем когда у них нет особо четкой цели. Итак, когда вы знаете, чего хотите и какие шаги к этому приведут — как правило, повышается ваша мотивация, а также активность. Вы делаете больше, потому что точно знаете, что, как и когда делать.
Настойчивость как важнейший ключ к успеху
Практические цели вызывают еще одно важное психологическое изменение: настойчивость. Как мы знаем, настойчивость — один из важнейших ключей к успеху. Есть много людей, которые прошли 99% пути к цели и уже в самом конце все бросают. Настойчивость совершенно необходима любому, кто заинтересован в успехе, будь то успех в семейной жизни, отношениях, бизнесе, карьере или какой-то еще.
И цели помогают нам сохранять достаточную мотивацию, чтобы не отступать. Возьмем снова наш пример с письмом. Я прошмыгнул мимо соседа, проигнорировал активиста благотворительной организации и за пару секунд закончил телефонный разговор. Теперь я подъезжаю к почте, и — вот неудача! Негде припарковаться! Что мне делать? Отступить, поехать домой? Нет. У меня четко определенная цель. Я знаю, что уже очень близок, нужно лишь зайти в эту дверь.
Так что я найду способ решить проблему. Скажем, поеду в другое место, заеду на парковку и помчусь на почту. Может, я решу рискнуть, припаркуюсь в неположенном месте, надеясь купить марку до того как работник парковки выпишет мне штраф. Или, может, поеду на другой конец города в другое отделение почты, где, как я думаю, будут свободные места на парковке.
В любом случае я настойчив, не бросаю свою цель, потому что вижу, насколько близок к ней. Я знаю, что должен лишь слегка изменить свой план, и все еще попаду туда вовремя, как и собирался.
Важное дополнение
Чтобы все это работало, нам нужна постоянная обратная связь. Если я пытаюсь припарковать машину, но понятия не имею, открыто ли почтовое отделение, это повлияет на мою мотивацию. Если я точно знаю, что отделение открыто, я вижу его перед собой, и все, что мне нужно — это зайти и купить марку, то моя мотивация гораздо выше, чем если бы я пришел и не знал, насколько я близок к цели. Тогда бы я рисковал.
Стоит ли ехать на другой конец города к почте, только чтобы обнаружить, что она закрыта? Я не знаю, как идут дела, у меня нет обратной связи. Так что начинает расти вероятность, что я могу утратить мотивацию.
Итак, это практические цели. И они очень полезны, особенно для определенного вида задач.
Во-первых, практические цели великолепны в качестве промежуточных шагов к чему-то еще. Если вы хотите стать журналистом, то можете решить пойти на курсы журналистики — это будет ступенью на пути к цели. Есть ли гарантия, что окончив их, вы получите работу? Нет! Но будет ли вероятность выше? Узнаете ли вы нечто, что вам в этом поможет? Безусловно. Итак, у вас есть очень четкая практическая цель: поступить в школу журналистики.
Ловушка при постановке практических целей
И вот где практические цели начинают трещать по швам. Единственный ли это способ стать журналистом? Вовсе нет. Сильные стороны практических целей, то есть сужение вашего внимания и игнорирование прочих вариантов, — так же и их недостаток.
Что, если бы ваш сосед был главным редактором крупной национальной газеты, и вам нужно было лишь поговорить с ним? Он мог бы сказать: «Слушай, приходи ко мне на работу. Я поставлю тебя в команду к одному из наших писателей, и тебя всему научат». Этот путь к мечте стать журналистом может оказаться гораздо быстрее, чем учеба в школе журналистики. Но если вы слишком зациклены на этой конкретной цели, то можете упустить свой шанс.
Итак, сила практических целей в том, что если это какая-то очевидная задача — я хочу отправить письмо, я должен купить марку, мне нужно отделение почты, — тогда это отличный способ обеспечить действие, ясность и движение. Вы будете наращивать динамику действий и сможете многое сделать.
А вот в чем минус практических целей: если вы выберете неправильную цель, думая, что она сможет решить вашу проблему, а на самом деле другой вариант здесь подойдет лучше, — вы рискуете оказаться на длинном пути, когда есть короткий и прямой.
Итак, сами же плюсы практических целей превращаются в их опасность. Если цели слишком жестки, вы упустите возможности, которые могли бы во многом обогатить вашу жизнь. Скоро мы вернемся к этому и посмотрим, какие здесь есть пути решения — речь пойдет об истинных целях, потому что истинные цели решают эту дилемму.
Смотрите предыдущую статью
Смотрите следующую статью
40nebo.ru
ПРАКТИЧЕСКИЕ НАВЫКИ
БРОНХОФОНИЯ
Тридцать три
СРАВНИТЕЛЬНАЯ ПЕРКУССИЯ ЛЕГКИХ
Техника: Удар по симметричным участкам, удар средней силы. Врач стоит справа.
Перкуссия спереди: над ключицей, на ключице, 1,2,3 межреберье слева; 1,2,3,4,5 межреберья справа. Звук в 4 и 5 межреберьях сравнивают.
Перкуссия сбоку: руки больного за головой.
Перкуссия сзади: сначала надлопаточные области, затем 2 точки меж лопаток руки больного скрещены на груди, палец горизонтально, затем 2 точки под лопатками.
ТОПОГРАФИЧЕСКАЯ ПЕРКУССИЯ ЛЕГКИХ
Техника: Сила удара тихая!
Определение высоты стояния верхушек спереди: перкутируют от надключичной ямки к сосцевидному отростку. Отмечают границу по легочному звуку!
Определение высоты стояния верхушек сзади: перкутируют от ости лопатки к 7 шейному позвонку.
Определение полей Кренинга: от середины трапециевидной мышцы в медиальном, а затем в латеральном напрвлении.
Определение нижних границ легкого: спереди перкуссию проводят по парастернальной линии (1-1,5см медиальнее от середины ключицы) и срединно-ключичной диниям. Сбоку по передней, средней и задней подмышечной линиям. Сзади по лопаточной и паравертебральной линии.
-1-
Определение экскурсии легких: по задней подмышечной линии. В покое, при вдохе и при выдохе.
АУСКУЛЬТАЦИЯ.
Спереди слушают над клучицами, во 2-4 межреберьях, и 2-6 справа. Слушают симметрично. Сзади над лопатками, между лопаток и под лопатками.
ПАЛЬПАЦИЯ СЕРДЦА
Пальпация верхушечного толчка: кладут руку плашмя на область сердца, определив локализацию верхушечного толчка пальпируют его кончиками пальцев.
Пальпация сердечного толчка: руку вертикально.
Эпигастральная пульсация: ниже мечевидного отростка.
Определение дрожания в области сердца:
Пальпация восходящей части аорты:
Пальпация легочной артерии:
Пальпация в югулярной ямке.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ГРАНИЦ ОТНОСИТЕЛЬНОЙ ТУПОСТИ СЕРДЦА
Правая граница: по срединно-ключичной линии находят нижнюю границу правого легкого, затем перкутируют от это границы отступив на одно ребро выше и расположив руку вертикально строго по межреберью.
Левая граница: обнаружив верхушечный толчок двигаются от передней подмышечной линии по направлению к сердцу. Палец вертикально.
-2-
Верхняя граница: перкутируют сверху вниз, отступив на 1см
латеральнее от грудинной линии.
Измерение поперечника сердца: от передней срединной линии.
Определение границ сосудистого пучка: перкутируют тихой перкуссией во 2 межреберье справа и слева по направлению к грудине.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ГРАНИЦ АБСОЛЮТНОЙ ТУПОСТИ СЕРДЦА.
Используют тишайшую перкуссию, перкутируют от ранее найденных границ относительной тупости. по направлению к абсолютной тупости.
АУСКУЛЬТАЦИЯ СЕРДЦА.
1 точка в области верхушечного толчка
2 точка во 2 межреберье справа
3 точка во 2 межреберье слева
4 точка у основания мечевидного отростка
5 точка в 4 межреберье слева (под 3 точкой латеральнее)
ПЕРКУССИЯ ЖИВОТА.
Выявление асцита: методом флюстрации. Перкуссия: много жидкости перкутируют лежа на одном боку от срединной линии к краям живота и при определении тупого звука просят перевернуться на другой бок, отметив при этом границу, и перкутируют снова. Если мало жидкости то по срединной линии перкутируют стоя и дойдя до тупого звука просят больного лечь и перкутируют снова.
ПАЛЬПАЦИЯ ЖИВОТА.
Поверхностная: от левой подвздошной области к правой и т.д.
Определение грыжи белой линии: полусогнутые пальцы правой руки располагают по белой линии и просят больного приподнять голову и если есть расхождение рука как бы проваливается.
-3-
Симптом Щеткина-Блюмберга: в интересующей области погружают полусогнутые пальцы руки, боли при этом не должно быть, затем резко убирают руку боли также не должно быть.
Глубокая пальпация по Образцову-Стражеско: образуют складку кожи во время вдоха. Погружают руку вглубь живота. Во время выдоха пальцы скользят по органу.
Пальпация восходящей и нисходящей ободочной кишки: подкладываю левую руку.
Пальпация поперечной ободочной кишки: определяют нижнюю границу желудка (ставят стетоскоп в области проекции желудка, затем наносят перкуторные удары по направлению вниз) отступают от нижней границы на 1-2 см.
Пальпация желудка: определяют нижнюю границу и пальрируют.
ПЕРКУССИЯ ПЕЧЕНИ.
По методу Курлова: по правой срединно-ключичной перкутируют от ключицы вниз для определения верхней границы. Для определения нижней границы перкутируют от паховой складки по правой срединно-ключичной линии вверх, по передней срединной линии и по реберной дуге.
ПАЛЬПАЦИЯ ПЕЧЕНИ.
Врач охватывает правую реберную дугу левой рукой и сдавливает ее, затем при вдохе кожа смещается несколько вниз, во время выдоха рука погружается вниз, затем больной делает глубокий вдох и правая рука выталкивается, при этом пальпируя печень.
-4-
ПАЛЬПАЦИЯ ЖЕЛЧНОГО ПУЗЫРЯ.
Пальпация проводится по той же методике на пересечении наружного края прямой мышцы и правой реберной дуги.
Симптом Кера: боль при пальпации большим пальцем (тоже что и при пальпации). При холецистите.
Симптом Мерфи: боль на вдохе при погружении пальцев. Больной сидя, врач сзади.
Симптом Ортнера: боль при поколачивании локтевой частью кисти по реберной дуге при задержке дыхания на вдохе. Болезнь печени и ЖКБ, холецистит.
Симптом Лепене: см. Ортнера
Симптом Мюсси: боль при надавливании между ножками между ножками правой грудинно-ключично-сосцевидной мышцы, боль иррадиирует в руку и плечо. Выявляется при вовлечении диафрагмы.
ПЕРКУССИЯ СЕЛЕЗЕНКИ.
Больной на правом боку. Палец устанавливают у левой реберной дуги перпендикулярно к 10 ребру. Перкуссию ведут слабой силы по 10 ребру сначала от левой реберной дуги к позвоночнику, а затем от задне
подмышечной линии по направлению вперед, отмечают две границы длинной оси. Из середины оси делают перпендикуляры к 10 ребру и перкутируют по ним, нанося тихие удары.
ПАЛЬПАЦИЯ СЕЛЕЗЕНКИ.
Больной на правом боку, голова наклонена к грудной клетке, левая рука на грудной клетке, правая нога выпрямлена, а левая согнута в колене. Пальцы ставят по левому подреберью, во время вдоха кожа
-5-
сдвигается вниз, во время выдоха пальцы погружаются, затем больной делает глубокий вдох и врач пальпирует нижний край селезенки
ПЕРКУССИЯ ПОЧЕК.
Выявление симптома Пастернацкого.
ПАЛЬПАЦИЯ ПОЧЕК.
Левую руку подкладывают под спину ниже 12 ребра. Правой во время вдоха делают складку, отодвигая кожу вниз. Вовремя вдоха руки стремятся встретится. В норме почки не пальпируются.
ПЕРКУСИЯ МОЧЕВОГО ПУЗЫРЯ.
После опорожнения по передней срединной линии перкутируют вниз к лобку. Над пузырем звук должен быть тимпаническим.
-6-
studfiles.net
Профессиональные навыки в резюме (примеры, что писать)
Хорошее резюме должно иметь сфокусированный, презентабельный и лаконичный блок навыков, знаний и умений. У этого блока есть как минимум одна важная цель.
Зачем писать о профессиональных навыках в резюме
Ваши навыки — это выжимка из вашего опыта. У вас может быть несколько мест работы, серьезный стаж и описание опыта может занимать более одной страницы А4. Это большой объем информации и менеджеру по персоналу придется долго изучать его, чтобы понять, подходите вы под требования вакансии или нет.
Помогите HR-менеджеру, сделайте эту аналитическую работу за него. Этим вы повысите шансы получить приглашение на интервью.
Основная задача списка умений — показать, что вы идеально подходите под требования вакансии. Именно этого принципа я придерживаюсь, когда составляю «продающее» резюме.Какие профессиональные навыки указать в резюме
Как показать, что вы подходите для вакансии? Есть три правила описания профессиональных навыков и знаний в резюме:
- Соответствие требованиям вакансии.
- Презентабельность.
- Лаконичность.
Соответствие требованиям вакансии
Это самое важное правило, которое нужно соблюдать при составлении резюме.
Во-первых, позиционируйте себя по уровню «исполнитель-руководитель». Посмотрев на резюме и на навыки, сразу должно быть понятно, кто вы такой.
Мне в процессе работы часто приходится удалять или переформулировать многие «исполнительские» фразы из резюме руководителей и директоров. Правильное позиционирование — важная задача.
Во-вторых, анализируйте требования и обязанности вакансий, смотрите стилистику фраз и выражений и прочие нюансы. Это поможет вам правильно написать профессиональные навыки и умения в резюме. Чтобы провести такой анализ вам достаточно найти 5-7 интересных вакансий и внимательно их изучить. Хорошие формулировки из описания вакансий можно запросто скопировать себе в резюме.
Презентабельность
Ваши навыки должны красиво и сильно звучать. Они должны вас продавать, и в этом вам помогут понятные и простые слова, факты, цифры, профессиональный лексикон или даже жаргон.
Вот некоторые примеры профессиональных навыков в резюме.
| Слабо | Сильно |
|---|---|
| Опыт продаж | Опыт продаж (4 года в оптовом отделе) |
| Навыки управления персоналом | Навыки управления персоналом (коллективы до 30 человек) |
| Составление отчетности | Составление отчетности (РСБУ, МСФО, UK GAAP) |
| Опыт управления крупными проектами | Опыт управления крупными проектами — 5 лет (государственный и коммерческий сектор) |
По сути, просто необходимо конкретизировать некоторые навыки. Факты вызывают больше доверия, лексикон показывает вашу экспертность, уточнения лучше вас описывают.
Лаконичность
- Если вы напишите мало своих навыков, сложится ощущение, что вы не специалист.
- Если напишите много, будет сложно читать резюме, а также есть риск попадания под фильтр «избыточно квалификацирован».
Я рекомендую указывать 6-9 профессиональных навыков в резюме. Это оптимальное количество, которое легко читается и которого достаточно, чтобы показать себя экспертом.
Распространенная ошибка
Очень часто я встречаю в резюме совершенно дикий и безликий список качеств:
- Результативность.
- Целеустремленность.
- Коммуникабельность.
- Стрессоустойчивость.
- Обучаемость.
- Инициативность.
- И так далее.
Печально то, что это пишут почти все. Такой набор качеств, увы, не гарантирует приглашение на собеседование и не делает вас ценнее в глазах HR-специалистам.
Есть два способа презентовать себя лучше:
- Удалить весь этот список и оставить только основные должностные навыки.
- Выбрать один (самый сильный) ваш навык и описать его подробнее. Если решили выбрать обучаемость, напишите, что именно вы освоили быстро — выучили японский язык за 6 месяцев, освоили CRM Axapta за выходные, за две недели прошли курс ремонта автомобилей BMW и сдали экзамен на 98%. Важна конкретика и факты!
Примеры описания навыков
Ниже я приведу некоторые примеры профессиональных навыков и умений в резюме. Я выбрал несколько должностей разного уровня для этого.
Пример описания профессиональных навыков бухгалтера
- Опыт ведения бухгалтерского и управленческого учета — 6 лет (сферы — оптовая торговля, логистика).
- Опыт постановки бухгалтерского и налогового учета с нуля.
- Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок.
- Опыт получения кредитов для компании.
- Знание налогообложения, валютного законодательства, Налогового и Гражданского кодекса, РСБУ, МСФО, ИНКОТЕРМС 2000.
- Знание ПК (Office, 1С 7.7, 8.2, 8.3).
Пример описания профессиональных навыков продавца-консультанта
- Консультирование и обслуживание покупателей в торговом зале.
- Оформление и выдача товаров интернет-магазина.
- Проверка исправности товаров.
- Приём и выкладка товара.
- Работа с претензиями (возвраты, прием товара на гарантийный ремонт).
- Ведение отчетности.
Пример описания профессиональных навыков водителя
- Водительские права категории B, D.
- Опыт вождения — 17 лет.
- Отличное знание города и пригородов Москвы.
- Опыт мелкого ремонта автомашин.
- Опыт поездок в Евросоюз, знание правил, законов, оформления документов.
- Без вредных привычек (не курю, не пью).
- Гражданство РФ.
Пример описания профессиональных навыков юриста
- Опыт юридического сопровождения компании (7 лет в сфере производства).
- Опыт судебного решения споров и защиты интересов компании.
- Опыт досудебного урегулирования споров.
- Знание юридических документов (договоров, исковых заявлений, претензий, доверенностей…).
- Умение общаться с государственными органами и инстанциями.
- Умение работать с клиентами.
- Знание актуального законодательства РФ.
- Английский язык — свободное владение.
Пример описания профессиональных навыков руководителя (директора)
- Высшее экономическое образование + EMBA.
- Опыт руководства производством — 14 лет (сферы деревопереработки и производства мебели).
- Навыки управления персоналом (команды до 220 человек).
- Доскональное знание складской логистики и снабжения.
- Навыки взаимодействия с контролирующими органами (сертификация, лицензирование и другие задачи).
- Знание законов, правил и норм безопасности, норм охраны труда и экологии.
- Английский язык — Upper Intermediate.
- Отличное знание ПК (из специфики — знание SAP).
Все вышеприведенные примеры взяты из реальных резюме. Факты и цифры искажены.
Также читайте
enjoy-job.ru
10 навыков, которые нужны на любой работе
В каждом втором резюме соискатели пишут, какие они креативные и амбициозные и как сильно хотят работать только на благо компании. Половина таких навыков добавляется для балласта, а ведь среди стандартных умений есть и такие, которые полезны всем.
10. Умение излагать мысли в письменном виде
flickr.comКопирайтеров, журналистов и писателей у нас и так много, так зачем вам учиться писать, если ваша работа с текстами никак не связана? Подсказка: 36% работодателей, по данным портала hh.ru, отказывают в собеседовании и даже не рассматривают резюме, если сопроводительное письмо было составлено с ошибками. То есть вас даже не пригласят, если увидят, что вы описали свой «функционал».
Неспособность связать два слова может стать стеной на пути повышения. Начинающий инженер несколько лет может работать только с железом. Но работа руководителя, например, заключается не столько в разработке, сколько в управлении. Значит, надо писать письма, служебные записки, задания, отчёты… и бросить все силы на изучение родного языка, чтобы удержать новое место и зарплату.
9. Умение говорить
flickr.comВыражение мыслей в устной форме идёт рука об руку с предыдущим пунктом рейтинга. Причём разговорные навыки помогают не только в работе. Если вам по долгу службы надо делать презентации или проводить встречи, то грамотная речь — обязательное условие работы. А если сидите в кабинете или лаборатории в тишине, умение поговорить позволяет адаптироваться на рабочем месте быстрее. Угрюмых молчунов любят только другие угрюмые молчуны, и то не очень.
Чтобы показать, что вы умеете разговаривать, не нужно говорить стихами или постоянно болтать. Правила хорошего устного общения другие:
- Улыбка.
- Умение слушать собеседника и не перебивать.
- Обращение по имени.
- Простые и ёмкие ответы на поставленные вопросы.
- Умение последовательно и логично излагать факты.
Собственно, всё. И не пытайтесь шутить, если вы никогда до этого не пробовали себя в качестве комика.
8. Уверенность в себе и настойчивость
probomond.ruКажется, что уверенность в себе — это врождённая черта характера. Она либо есть, либо её нет. Но на самом деле её можно прокачать.
Нужна она больше вам, чем работодателю, потому что без здоровой дозы уверенности карьеры не построить. Соглашаться со всеми и слушать чужие указания удобно для кого угодно, кроме вас. Прописная истина о том, что нужно верить в себя, чтобы чего-то добиться, будет всегда верна. Впрочем, есть грань между уверенностью и высокомерием, так что не пытайтесь демонстрировать, какой вы крутой, прямо на собеседовании. Учитесь постепенно, а в очереди на собеседование постарайтесь хотя бы спину выпрямить.
7. Способность управлять временем
flickr.comЭто один из краеугольных камней продуктивности. Даже если вам не интересна эта тема, работать — то есть выдавать продукт труда — всё равно придётся, так что и время распределять нужно с умом.
По статистике, только на социальные сети в день уходит в среднем два с половиной (!) часа. На Лайфхакере можно найти столько материала по этой теме, что прочтение статей можно приравнять к университетскому курсу.
Конечно, ваши показатели и ваша премия не зависят только от того, как грамотно вы составляете расписание. Но вам виднее, куда потратить время, освободившееся в результате грамотного планирования.
6. Общение с профессиональным сообществом
flickr.comВообще-то, этот навык почти невозможно найти в списках требований к соискателю вакансии, потому что мало кто видит прямую зависимость между общением в профессиональном сообществе и работой. Но это может повлиять на работу. Например, если вы задействованы в области, которая бурно развивается, и хотите не отставать от прогресса, нужно постоянно перенимать чужой опыт. А если вы посещаете отраслевые конференции, то у вас есть шанс найти на них заказчиков и партнёров. Кроме того, знание сообщества даёт возможность найти экспертов и проконсультироваться с ними.
5. Знакомство с технологиями
fishki.netШутки о противостоянии бухгалтеров и админов всё ещё популярны, как ни странно. Предполагается, что опыт общения с техникой сегодня есть у всех без исключения.
А если вы приходите в офис, то надо в первый же день разобраться, где компания хранит электронные документы и в каком мессенджере отделы общаются между собой. Да и обращаться в техподдержку с формулировкой «Я ничего не делал, это всё он сам», показывая пальцем на зависший компьютер, уже несолидно.
И чем лучше ваши навыки общения с техникой, тем больше у вас возможностей для карьерного роста. Не обязательно превращаться в гика, но основы нужны как воздух.
4. Критичность мышления и умение решать проблемы
flickr.comРаботать строго по инструкции умеют многие, но по-настоящему вкусные и прибыльные проекты и должности достаются тем, кто умеет смотреть на вещи под необычным углом и быстро решать сложные проблемы. Одно только это умение можно сделать своей профессией, а если способность быстро находить выход сопровождается и другими качествами, то вам цены нет.
3. Умение продавать
flickr.comНет-нет-нет, не в том смысле, что все должны искать клиентов и быть мастерами холодных звонков. Просто нужно уметь торговаться. Например, когда вы разговариваете о повышении зарплаты или определяете размер будущего оклада. Учитесь продавать своё время и получать комфорт в качестве вознаграждения. Нужно быть хорошим торговцем, чтобы перенести срок дедлайна, согласовать предложенные командой изменения проекта или договориться об удалённой работе.
2. Умение работать в команде
flickr.comНа умении работать в команде в последние несколько лет все рекрутеры, кажется, помешались. Хотят видеть командных игроков даже в профессиях, в которых важна индивидуальная работа.
Впрочем, командная работа, как и другие пункты из этого списка, — это шанс добиться карьерного роста. Даже если вы не стремитесь к руководящим должностям, понимание общих целей коллектива вдохновляет на интенсивную работу.
1. Эмоциональный интеллект
Кадр из фильма «Гостья из будущего»Это главный из непрофильных навыков, который помогает жить и работать. Интеллект — это ваши знания и ваше умение работать с информацией, эмоциональный интеллект — умение применять свои знания в реальных ситуациях. Эмпатия помогает взаимодействовать с другими, а главное — её тоже можно развивать.
lifehacker.ru
Практический навык – Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 3
Практический навык
Cтраница 3
После проверки практических навыков эти лица допускаются к самостоятельной работе. [31]
После проверки практических навыков это лицо может быть допущено к самостоятельной работе. При переводе крановщика ( машиниста), его помощника на кран с паровым приводом с крана, имеющего другой привод, он должен быть обучен по соответствующей программе и аттестован в соответствии со ст. 313 настоящих Правил. [32]
После проверки практических навыков эти лица могут быть допущены к самостоятельной работе. [33]
Для приобретения практических навыков допускается прием на работу молодых специалистов, имеющих высшее профессиональное образование, на рабочие должности для прохождения стажировки на срок до 6 месяцев. [34]
После проверки практических навыков эти лица могут быть допущены к самостоятельной работе. [35]
Для проверки практических навыков сварщиков по автоматической сварке последние должны сварить образец в стык длиной не менее 0 5 м, Толщина материала, форма подготовки кромок и технологический процесс сварки устанавливаются квалификационной комиссией в зависимости от типа изделия, свариваемого испытуемыми сварщиками. [36]
Для приобретения практических навыков разработки конструкторской документация сварного изделия предлагаются упражнения и задания на контрольно-графические работы, объем которых можно регулировать от рамок практических занятий и домашнего задания до курсового проекта за счет содержания предлагаемых задач. [37]
Для отработки практических навыков выполнения необходимых в случае пожара действий, а также умения применять средства индивидуальной защиты органов дыхания в лабораториях следует периодически проводить тренировочные занятия. [38]
Для отработки практических навыков безопасной работы в колодцах, каналах и траншеях должны быть оборудованы учебно-тренировочные полигоны в соответствии с приложением 2 к настоящим Правилам. [39]
Для приобретения практических навыков безопасного выполнения работ все рабочие взрывопожароопасных и взрывоопасных производств дополнительно обучаются на учебно-тренировочном полигоне. [40]
Обучению студентов практическим навыкам способствует предоставление им известной самостоятельности в лаборатории. Так, например, студенты могут подобрать необходимые измерительные приборы, реостаты, оборудование и составить несложные схемы. Очень важно уметь анализировать и оценивать результаты исследований. Поэтому в письменном отчете должны приводиться краткие выводы, обобщающие результаты опытов. [41]
Обучение станочника соответственным практическим навыкам должно проводиться под руководством квалифицированного ремонтного рабочего или мастера в индивидуальном порядке на рабочем месте. [42]
Она позволяет проверить практические навыки учащихся и выполнить ( с помощью реальных инструментов в учебных классах) расчеты, с которыми оператор ГРС сталкивается ежедневно. [43]
Теоретические знания и практические навыки, полученные студентами по курсу Бухгалтерский учет и аудит являются базой для изучения специальных курсов. [44]
Страницы: 1 2 3
www.ngpedia.ru