Карьера в нефтяной промышленности
Ежегодно спрос на потребление энергии возрастает. Вместе с тем увеличиваются и требования к последней в вопросах безопасности, доступности и экологии. Но, так или иначе, наиболее оптимальным вариантом все еще остается нефть, что провоцирует увеличение объемов ее добычи, а также делает работу в данной отрасли перспективной для многих специалистов.Привлекательность работы в нефтяной промышленности — это, конечно, в первую очередь высокий уровень дохода и серьезные перспективы карьерного роста. Однако не только этот момент необходимо учитывать при выборе своего будущего. Нефтяник — это действительно интересная и увлекательная профессия, целью которой является обеспечение комфортной жизни общества.
С другой стороны, следует помнить, что в нефтяной отрасли задействован широкий круг специалистов инженерных (химики, технологи, энергетики, геологи, буровики и т.д.) и экономических (юристы, экономисты, бухгалтера, финансисты, менеджеры, маркетологи и т. д.) направлений. Структура «нефтянки» – является комплексной, а потому в ней может найти свое место практически любой специалист.
На сегодняшний день, как утверждает The Society of Petroleum Engineers, специалисты инженеры-нефтяники являются наиболее востребованными соискателями. Согласно статистическим данным, их нехватка составляет порядка 38%. Стоит отметить, что нефтяная отрасль всегда была и наиболее привлекательной среди других инженерных специальностей, ведь благодаря интенсивному развитию и достаточно высокой прибыльности отрасли, для каждого инженера тут присутствует возможность самореализации и в научной деятельности.
В задачи инженера нефтяника может входить: поиск и разведка месторождений нефти и газа, разработка и эксплуатация существующих и вновь задействованных месторождений, закрытие объектов и восстановление местности после завершения разработки. В отличие от других отраслей, в работе инженера нефтяника сегодня задействовано передовое оборудование, позволяющее оптимизировать работу и обеспечить мировое сообщество необходимой энергией, сохраняя при этом экологию и окружающую среду.
Для примера приведем основные специальности, востребованные в отрасли:
– инженер по бурению;
– инженер-технолог по добыче;
– инженер-технолог по переработке нефти;
– инженер по разработке месторождений нефти и газа;
– инженер по вопросам экологии и охране окружающей среды;
Также востребованы специалисты в областях: преподавательской и консультационной деятельности; юридической и экономической работе с органами власти; предпринимательской деятельности; менеджмента и управления.
Рабочий процесс инженера может проходить как в офисе, так и непосредственно на объекте (месторождении). Отличительной особенностью данной специальности также являются частые командировки, в том числе международные. Они могут быть связаны как с обучением или обменом опытом, так и с конкретной работой по реализации проектов.
Поскольку сегодня наблюдается рост технологического развития нефтяной отрасли, все больше специалистов требуется для внедрения нового оборудования и технологических процессов. Особенно важен приток именно молодых специалистов, в связи с достижением пенсионного возраста значительной доли инженеров.
Для молодого специалиста без опыта работы, занятость в нефтяной отрасли позволит получить самый высокий и стабильный заработок, по сравнению с другой деятельностью. Также характерен и быстрый карьерный рост.
Поскольку нефть и газ являются востребованными во всем мире ресурсами, аналогов которым еще не найдено и не предвидится их получение в течение многих лет, работа в нефтяной отрасли по праву является одной из самых надежных на сегодняшний день.
www.oilcareer.ru
компании публикующие свои вакансии на сайте OilCareer.Ru
|
www.oilcareer.ru
Как начать работать в нефтегазовой промышленности
Если вы планируете начать карьеру в нефтегазовой отрасли, но не имеете «нужных» родственников или знакомых, не обладаете соответствующим опытом работы и не знаете, с чего начать, следующие рекомендации могут оказаться полезными для вас.
Во-первых, следует понять, что нефтегазовая промышленность — это не только буровые вышки, станки-качалки и автозаправочные станции. В «нефтянке» работают люди почти всех профессий. Помимо буровиков, например, здесь работают сварщики, медики, химики, биологи, экологи, повара, программисты, инженеры и сотни других специалистов, без которых невозможно представить современные нефтяные компании.
То есть на самом деле выбор большой. Но главная задача — это «зацепиться» за работу. Для многих это становится самой большой преградой. Наиболее надежный способ получить работу в «нефтянке» — это начать с какой-нибудь третьеразрядной должности, например с позиции разнорабочего. После того как вы все-таки попадете на работу, вы сможете проявить себя и воспользоваться возможностями для своего дальнейшего карьерного роста.
Если у вас имеется какая-то специализация, то, начав с разнорабочего, в дальнейшем вы будете иметь больше шансов получить работу, соответствующую вашему профильному образованию. Во многих случаях этот путь намного эффективнее, чем прямые попытки устроиться на желаемую должность. В некоторых случаях такой метод оказывается единственно возможным. Кроме того, когда у вас будет опыт работы на буровой, вы как специалист в глазах работодателя вырастете.
Для работы в «поле» необходимо соответствовать некоторым довольно жестким критериям.
Во-первых, у вас должно быть отменное здоровье и выносливость, т.к. вам придется испытывать очень серьезные физические нагрузки, как правило, работать в непростых климатических условиях, иметь дело с «железом», поднимать тяжести, иногда работать без перерыва в течение долгого периода времени и т.д.
Во-вторых, в некоторых компаниях имеется возрастной ценз, и людей старше определенного возраста не нанимают. Как правило, предпочтение отдается молодым сотрудникам, что особенно характерно для иностранных компаний.
В-третьих, современная нефтяная промышленность берет начало в США, которые и по сей день оказывают огромное влияние на ее развитие. Многие технологии и оборудование были разработаны в Америке, и большинство иностранных компаний придерживаются именно американских стандартов.
Таким образом, если вы планируете работать за границей, то обязательным условием является знание английского языка и соответствующей англо-русской терминологии.
Итак, какие же шаги нужно предпринять, чтобы устроиться на работу в качестве разнорабочего?
Если вы являетесь выпускником вуза или обладаете квалификацией или навыками, которые представляют интерес для работодателя, упомяните об этом в резюме, сопроводительном письме и в ходе телефонных переговоров с отделом кадров. Отметьте, что хотели бы работать в этой области, но готовы начать с самой низкой позиции в качестве разнорабочего.
Резюме| Разошлите свое резюме в максимально возможное количество компаний. Для этого можете воспользоваться услугами кадровых агентств. Так как у работодателей нет лишнего свободного времени, ваше резюме должно быть кратким и содержать все необходимые данные: персональную информацию, образование, опыт работы, рекомендации/отзывы и ваши хобби/увлечения. Сопроводительное письмо. Грамотно составленное сопроводительное письмо привлекает внимание работодателя, и от него зависит, будет ли он дальше читать ваше резюме или нет. Вот примерный текст письма: «Меня очень интересует работа в нефтяной промышленности.Я хотел бы построить свою карьеру в вашей организации, начав с самого низа. Поэтому я ищу работу в качестве разнорабочего. Мое резюме прилагается».
Чем в большее количество компаний вы разошлете свое резюме, тем лучше. Как показывает практика, если все сделано правильно, 80% получают утвердительный ответ. Если вам сразу же не предлагают работу, поддерживайте связь с теми компаниями, которые вам ответили. Напоминайте им о себе раз в месяц. Благодаря этому о вас не забудут, и этим вы продемонстрируете свое желание получить работу.
Если вы общаетесь с отделом кадров, узнайте ФИО специалиста, который вас курирует, и постарайтесь установить с ним доверительные отношения.
Интервью| Если вас вызывают на интервью, то с большой долей уверенности можно сказать, что вы получите работу. Просто работодатель хочет познакомиться с вами лично перед тем, как нанять вас. Как правило, дважды на интервью приглашать не будут, поэтому вам надо будет попасть на него любой ценой. На собеседование придите вовремя, оденьтесь соответственно (желателен деловой костюм) и подумайте о вопросах, которые сами будете задавать.
Продвижение| После того, как вы получите работу разнорабочего, следующей вашей целью будет продвижение по карьерной лестнице. Для этого нужно в первую очередь создать себе репутацию трудолюбивого и добросовестного работника. Помните, что за вами в первое время будут внимательно наблюдать, поэтому не позволяйте себе расслабляться на работе и «срезать углы», даже тогда, когда, как вы думаете, вашего начальника рядом нет.
Если у вас есть специализация и вы хотите работать в соответствующем отделе или департаменте, недостаточно просто предъявить свой диплом или сертификаты и думать, что вам предложат следующую открывшуюся вакансию. Постоянно напоминайте отделу кадров или сотрудникам департамента, в котором хотите работать, о своей подготовке. Последних, конечно, это может насторожить, т.к. они могут начать беспокоиться за свои места, поэтому действуйте аккуратно и не будьте излишне настойчивы.
Если есть возможность, договоритесь со своим начальником и шефом отдела, в котором хотите работать, о том, чтобы вам поручали часть работы, в которой вы заинтересованы. Тем не менее, помните, что, как правило, вы будете находиться на испытательном сроке, и вашей приоритетной задачей на этом этапе должно быть качественное выполнение вашей текущей работы. С самого начала исправно выполняйте все поручения, которые вам дают, устанавливайте дружеские отношения с коллегами и начальством, не наживайте врагов и ждите своего шанса продвинуться по карьерной лестнице.
u-can.ru
Работа в нефтегазовой отрасли (50+ вакансий)
ТОО Инжиниринговая компания ЮгПромГаз
Алматы
Требования: – Наличие высшего инженерно-технического образования – Знание принципов работы нефтегазового оборудования – Умение читать и разбираться в чертежах и схемах – Готовность к командировкам …
1 месяц назад с HeadHunter
Требуется пенсионеры нефтегазовой отрасли. Обязанности: представление интересов компании, ведение переговоров, заключение договоров. Требования: ответственность, порядочность, умение рабо Тать в …
16 дней назад с Маркет
от 200000 KZT
Шынгыс-Сервис Трейд
Атырау
международных компаниях из нефтегазовой отрасли. Ораторские способности, четко поставленная речь на … Обязанности: Преподаватель методист по охране труда и ТБ/ПБ с практическим опытом организации …
Проектный Институт Промстройпроект
Алматы
Требования: Знание AutoCAD, 3d Max, ArchiCAD, Microsoft office, Internet. Высшее техническое образование по направлению
6 дней назад с HeadHunter
от 200000 KZT
Шынгыс-Сервис Трейд
Атырау
международных компаниях из нефтегазовой отрасли. Ораторские способности, четко поставленная речь на … Требования: Преподаватель методист по охране труда и ТБ/ПБ с практическим опытом организации …
2 дня назад с HeadHunter
K Caspian Engineering
Атырау
ТОО «K Caspian Engineering» («К Каспиан Инжиниринг») – проектная компания, оказывает услуги инженерного проектирования нефтегазовой отрасли. Для работы на проекте «Детальное проектирование …
5 дней назад с HeadHunter
документации в области нефти и газа не менее 5 лет Знание нормативно-методической документации в … Обязанности: Разработка ПРПСГ (Программа развития переработки сырого газа) Согласование с …
30 дней назад с HeadHunter
Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б В КПО
Аксай
к нефтегазовой отрасли; Навыки управления персоналом и организации управления процессами … График работы: 14/14. Место работы: ЗКО, Аксай (месторождение). Трудовой договор: постоянный …
5 дней назад с HeadHunter
K Caspian Engineering
Атырау
. Требования: Высшее техническое образование, опыт работы в проектировании в нефтегазовой области не менее … Обязанности: Представлять инженерно-электротехнический персонал на встречах с поставщиками …
5 дней назад с HeadHunter
СНПС- Ай Дан Мунай
Кызылорда
нефтегазовой сфере не менее 3-х лет. … Обязанности: Осуществление контроля над соблюдением на предприятии и в его подразделениях …
5 дней назад с HeadHunter
qyzmet.kz
Нефтяные вакансии и рынок труда в нефтяной отрасли
Работа в нефтегазовой области традиционно считается великолепной перспективной, а на российском рынке труда нефтяные вакансии ценятся буквально на вес золота — они открываются не так часто, так как крупные игроки отрасли редко набирают сотрудников «со стороны». Карьера в данной сфере чаще всего строится по принципу постепенного восхождения, роста, сразу после ВУЗа попасть на должность руководителя практически нереально. Вместе с этим мнение о том, что устроиться на работу в нефтяную компанию невозможно, является в корне неверным. Практически все крупные предприятия отрасли нуждаются в квалифицированных кадрах.
Уровень зарплат нефтяников впечатляет — даже труд оператора добычи (одна из специальностей, с которых начинает свою карьеру большинство молодых сотрудников) оплачивается более, чем достойно даже по московским меркам. При этом нефтегазовые вакансии, как правило, относятся к профессиям с несколько иным порядком зарплат — от инженеров различных направлений до управления. Однако претендовать на такие должности могут только кандидаты, уже имеющие опыт работы на добывающих предприятиях.
Стартом же любой карьеры в отрасли является качественное образование. Для выпускников базовых государственных ВУЗов нефтегазовые вакансии, как правило, являются вполне доступными. Основными условиями здесь являются хорошие результаты прохождения практик и приличный средний балл диплома (обычно не менее 4.0). Около двух лет у молодого сотрудника уходит на получение практического опыта работы, после чего он может претендовать на нефтяные вакансии, предполагающие более высокий уровень профессионализма.
К этому времени он должен числиться в «специалистах» — сотрудниках, имеющих четкое представление о технологических процессах, сопряженных с профилями занимаемых ими должностей. Как правило, под специалистом подразумевается квалифицированный инженер, имеющий определенный стаж работы с проектированием, обслуживанием или установкой оборудования для добычи нефти или газа.
Следующая ступенька — управление и менеджмент. Уровень зарплат здесь является более высоким, однако и должностных обязанностей не в пример больше. Организация успешного функционирования целых направлений — это становится основной задачей таких сотрудников. Амбициозность и соответствующий уровень подготовки могут помочь занять нефтегазовую вакансию в управлении специалисту со стороны (не из числа «выращенных» компанией сотрудников). Однако отбор при этом будет более жестким.
Естественно, крупные предприятия отрасли не ждут, что спрос на предлагаемые ими нефтегазовые вакансии возникнет сам собой. Многие нефтегазовые компании «ведут» студентов государственных ВУЗов, отбирая будущих сотрудников еще на этапе первых практик, некоторые предприятия самостоятельно занимаются «выращиванием» кадров. Так, крупные организации отрасли открывают собственные учебные курсы, проводят подготовку и повышение квалификации своих сотрудников — это позволяет вырабатывать ресурс имеющегося штата до максимума. Некоторые предприятия поддерживают семейственность — поощряют детей собственных работников, поступающих в профильные ВУЗы, закрепляют за ними нефтяные компании.
Емкость рынка труда в данной отрасли растет с каждым годом — отечественные добывающие предприятия активно развиваются и постоянно нуждаются в притоке новых кадров. Именно поэтому, на самом деле нефтегазовые вакансии не являются дефицитом, однако для того, чтобы претендовать на них, необходима серьезная подготовка. Конечно, компании останавливают свой выбор только на самых лучших.
Схема функционирования рынка кажется идеальной — учись, работай, и непременно добьешься успеха. Однако не стоит забывать о том, что претендент на нефтяную вакансию в обязательном порядке должен иметь соответствующее образование. Именно оно часто становится камнем преткновения — стоимость платной подготовки специалистов отрасли является такой же высокой, как и зарплаты, которые сулят появляющиеся нефтегазовые вакансии.
В целом же предприятие является достаточно выгодным — при условии, что студент берет от учебного курса максимум, трудоустройство на нефтяную вакансию является практически гарантированным (многие ВУЗы обещают обязательное поступление своих студентов на работу по специальности).
www.oilcareer.ru