МДОУ детский сад № 14 г. Сердобска
ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ
Ясли-сад №14 «Луч» был открыт в 1969 году. Он находился в ведении Сердобского электролампового завода. С 1994 года ясли-сад был передан в Отдел образования г.Сердобска, а 25.09.2005г. получил новый статус: муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида №14 г.Сердобска (сокращённое наименование – МДОУ детский сад № 14 г. Сердобска).
Детский сад начинает свою работу с 07:30. Продолжительность пребывания детей 10,5 часов до 18:00.
У каждого сотрудника в детском саду имеется свой график работы:
Заведующая работает с 8.00 до 17.00. Среда-приемный день, часы приема с 15.00 до 17.00.
У воспитателя семичасовой рабочий день.
Музыкальные руководители:
Быковченко Марина Ивановна работает по графику: Пн. – 8:00-14:00, Вт., Ср. – 8:00-17:00, Чт., Пт. – 8:00-14:00
Балашова Людмила Владимировна работает по графику: Пн .- 08:00-14:00, Вт. – 08:00-12:00, Ср. -08:00 -14:00, Чт. – 08:00-17:00, Пт. – 08:00-13:00
Учителя-логопеды:
Исаева Ольга Викторовна работает по графику: пн, вт, ср, чт, пт – 08:30-12:30
Краснова Любовь Васильевна работает по графику: пн, вт., ср, чт, пт. — 08:00-12:00
Медсестра начинает работу в 8 часов. В это время она проводит утренний прием, оценивает состояние детей, особенно тех, что пришли после болезни и были в контакте с инфекционными больными.
Учредителем детского сада является Отдел образования Сердобского района.
МДОУ детский сад № 14 г.Сердобска расположен по адресу: Россия, Пензенская область, Сердобский район, г.Сердобск, ул.Ленина, 271 А.
контактный телефон: 8-(841-67)-2-17-95
e-mail: [email protected]
В 2013 году к МДОУ детскому саду № 14 г.Сердобска были присоединены два филиала:
- муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сада «Яблонька» с. Зеленый Дол, рассчитанный на 1 разновозрастную группу, расположенный по адресу: Россия, Пензенская область, Сердобский район, с.Зелёный Дол, ул. Совхозная, 6 Б;
контактный телефон: 8-(841-67)-9-25-08
e-mail: [email protected] - муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Солнышко», Центральной усадьбы совхоза «Надеждинский», рассчитанный на 1 разновозрастную группу, расположенный по адресу: Россия, Пензенская область, Сердобский район, Центральная усадьба совхоза «Надеждинский», ул. Первомайская, 15 А;
контактный телефон: 8-(841-67)-9-36-00
e-mail: [email protected]
detsadlych14.moy.su
п/п | Показатели | Единица измерения |
Образовательная деятельность | ||
1.1 | Общая численность воспитанников, осваивающих образовательную программу дошкольного образования, в том числе: | 258 человека |
1.1.1 | В режиме полного дня (8 – 12 часов) | 258 человека |
1.1.2 | В режиме кратковременного пребывания (3 – 5 часов) | 0 человек |
1.1.3 | В семейной дошкольной группе | 0 человек |
1.1.4 | В форме семейного образования с психолого-педагогическим сопровождением на базе дошкольной образовательной организации | 0 человек |
1.2 | Общая численность воспитанников в возрасте до 3 лет | 53 человек |
1.3 | Общая численность воспитанников в возрасте от 3 до 8 лет | 205 человека |
1.4 | Численность/удельный вес численности воспитанников в общей численности воспитанников, получающих услуги присмотра и ухода: | 233 человека/ 100% |
1.4.1 | В режиме полного дня (8 – 12 часов) | 233 человек/ 100% |
1.4.2 | В режиме продленного дня (12 – 14 часов) | 0 человек/% |
1.4.3 | В режиме круглосуточного пребывания | 0 человек/% |
1.5 | Численность/удельный вес численности воспитанников с ограниченными возможностями здоровья в общей численности воспитанников, получающих услуги: | 0 человек/% |
1.5.1 | По коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии | 0 человек/% |
1.5.2 | По освоению образовательной программы дошкольного образования | 0 человек/% |
1.5.3 | По присмотру и уходу | человек/% |
1.6 | Средний показатель пропущенных дней при посещении дошкольной образовательной организации по болезни на одного воспитанника | 11 дней |
1.7 | Общая численность педагогических работников, в том числе: | 27 человек |
1.7.1 | Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование | 12 человек/ 44% |
1.7.2 | Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование педагогической направленности (профиля) | 12 человек/ 44% |
1.7.3 | Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование | 15 человек/ 56% |
1.7.4 | Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование педагогической направленности (профиля) | 15 человек/ 56% |
1.8 | Численность/удельный вес численности педагогических работников, которым по результатам аттестации присвоена квалификационная категория, в общей численности педагогических работников, в том числе: | 27 человек/ 100% |
1.8.1 | Высшая | 8 человек/ 30% |
1.8.2 | Первая | 19 человек/ 70% |
1.9 | Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников, педагогический стаж работы которых составляет: | человек/% |
1.9.1 | До 5 лет | 2 человека/ 7% |
1.9.2 | Свыше 30 лет | 10 человек/ 37% |
1.10 | Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников в возрасте до 30 лет | |
1.11 | Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников в возрасте от 55 лет | 2 человека/ 7% |
1.12 | Численность/удельный вес численности педагогических и административно-хозяйственных работников, прошедших за последние 5 лет повышение квалификации/профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности или иной осуществляемой в образовательной организации деятельности, в общей численности педагогических и административно-хозяйственных работников | 27 человек/ 100% |
1.13 | Численность/удельный вес численности педагогических и административно-хозяйственных работников, прошедших повышение квалификации по применению в образовательном процессе федеральных государственных образовательных стандартов в общей численности педагогических и административно-хозяйственных работников | 27 человека/ 12% |
1.14 | Соотношение “педагогический работник/воспитанник” в дошкольной образовательной организации | 27 человек/ 258 человека |
1.15 | Наличие в образовательной организации следующих педагогических работников: | |
1.15.1 | Музыкального руководителя | да |
1.15.2 | Инструктора по физической культуре | нет |
1.15.3 | Учителя-логопеда | да |
1.15.4 | Логопеда | нет |
1.15.5 | Учителя-дефектолога | нет |
1.15.6 | Педагога-психолога | нет |
2. | Инфраструктура | |
2.1 | Общая площадь помещений, в которых осуществляется образовательная деятельность, в расчете на одного воспитанника | 3,2 кв. м |
2.2 | Площадь помещений для организации дополнительных видов деятельности воспитанников | 0 кв. м |
2.3 | Наличие физкультурного зала | да |
2.4 | Наличие музыкального зала | да |
2.5 | Наличие прогулочных площадок, обеспечивающих физическую активность и разнообразную игровую деятельность воспитанников на прогулке | да |
detsadlych14.moy.su
МДОУ детский сад № 14 г. Сердобска
ОБРАЗОВАНИЕ
| Уровень образования | дошкольное образование |
| Форма обучения | очная |
| Срок обучения | до выпуска детей в школу |
Образовательная программа | Основная образовательная программа дошкольного образования муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 14 г.Сердобска разработана творческой группой детского сада |
| Количество возрастных групп | 14 |
| Численность детей, обучающихся по программе | 260 детей |
| Язык обучения | русский |
| Лицензия | Серия 58Л01 № 0000283 от 17 марта 2014 Регистрационный номер 11487 Выдана Министерством образования Пензенской области Срок действия – бессрочно |
| Программы, реализуемые в МДОУ детском саду № 14 г.Сердобска | М.И.Быковченко “Хореография в детском саду” (дополнительная общеобразовательная программа по хореографии для детей старшего дошкольного возраста) |
МДОУ детский сад № 14 г.Сердобска реализует образовательную программу дошкольного образования (далее программа) разработанную коллективом детского сада № 14 г.Сердобска в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования и на основе примерной образовательной программы дошкольного образования.
Программа рассчитана на организацию образовательного процесса в группах детей раннего и дошкольного возраста.
detsadlych14.moy.su
|
| Календарь
Полезные ссылкиСтатистикаОнлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 | |||||
detsadlych14.moy.su
НАШИ УСПЕХИ
| Календарь
Полезные ссылкиСтатистикаОнлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
detsadlych14.moy.su
МДОУ детский сад № 14 г. Сердобска
УПОЛНОМОЧЕННЫЕ ПО ОХРАНЕ ПРАВ ДЕТСТВА
| Фамилия, Имя, Отчество | Должность | Телефон, адрес |
|---|---|---|
| Анна Кузнецова | Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по правам ребенка | 8(499)251 -77-40 г.Москва |
| Столярова Елена Алексеевна | Уполномоченный по правам ребёнка в Пензенской области | 8(412)68-16-74 г.Пенза ул.Московская, 75 |
| Шипова Галина Евгеньевна | Начальник ПДН ОМВД России по Сердобскому району | 5-25-99 ул.Ленина, 234А |
| Седова Ольга Владимировна | Главный специалист отдела образования Сердобского района | 2-09-06 ул.Кирова, 17 |
| Лукина Марина Викторовна | Секретарь комиссии по делам несовершеннолетних /КДН/ | 2-15-64 ул.Ленина, 90 |
| Шубина Татьяна Александровна | Общественный инспектор по охране прав детства МДОУ детского сада № 14 г.Сердобска | 2-17-95 ул.Ленина, 271 А |
РАННЯЯ ПРОФИЛАКТИКА ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Положение об общественном инспекторе по охране прав детства.
2. Положение о постановке (снятии) на внутрисадиковый учёт.
3. Положение о Совете профилактики.
4. План работы по ранней профилактике правонарушений.
detsadlych14.moy.su
МДОУ детский сад № 14 г. Сердобска
ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
СЕРДОБСКАЯ РАЙОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
442895 г.Сердобск Сердобского района, ул. Макарова, 7, тел. 5-79-72,
e-mail: etoreeva@mail.ru
Информационная справка
о работе первичной профсоюзной организации муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № 14 комбинированного вида г.Сердобска.
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 14 комбинированного вида г.Сердобска образовано в марте 1982 года.
С целью повышения социальной защиты работников детского сада в этом же году была создана первичная профсоюзная организация МДОУ д/с № 14, которая живет заботами и проблемами учреждения, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников. В настоящее время насчитывает 45 человек ( 85%).
Вся работа проводится в соответствии с планом обкома, райкома и планом профсоюзного комитета детского сада, базируется на основных принципах Устава и Положения о первичной профсоюзной организации.
Осуществляется работа комиссий, в состав которых входят члены профсоюза.
Председатель профсоюзного комитета –
Филатова Юлия Александровна, стаж работы 9 лет.
Балашова Людмила Владимировна – Председатель комиссии по социальному партнерству и социальному страхованию – 5 года
Морозова Мария Юрьевна – Председатель комиссии по защите трудовых и профессиональных прав членов профсоюза – 35 года
Зарубина Наталья Николаевна – председатель культурно – массовой комиссии – 9 лет
Горсткина Людмила Георгиевна – Председатель ревизионной комиссии – 29 лет
Все члены профкома серьезные, добросовестные, ответственные люди, которые с душой выполняют все поручения.
Профком ведет планомерную и целенаправленную работу по защите интересов и прав сотрудников МДОУ. Между администрацией детского сада, трудовым коллективом, профсоюзной организацией заключен коллективный договор для защиты прав работников ДОУ, контроль за его выполнением, проводится профкомом. Под постоянным контролем находится правильность заполнения трудовых книжек. Основное внимание уделяется заключению трудовых договоров с работниками.
Профком утверждает структуру профсоюзной организации , анализирует состояние дел в учреждении, организует работу постоянно действующих комиссий. Профактив строит свою работу на основе планирования, который утверждает на общем собрании. При разработке плана основой служат такие документы, как Устав профсоюза, Положение о первичной профсоюзной организации, постановления вышестоящих профорганов и др. Составляя план на год, актив профкома делает акцент на следующие вопросы:
· Заключение коллективного договора, соглашения по охране труда и контроль за их выполнением.
· Контроль за соблюдением трудового законодательства.
· Оказание юридической, материальной, консультативной помощи членам профсоюза.
· Проведение собраний.
· Организация и проведение культурно-массовых мероприятий.
· Улучшение условий труда и техники безопасности. Аттестация рабочих мест.
· Организация работы с молодыми педагогами.
· Информационная деятельность профкома.
· Организация оздоровления и отдыха работников и членов их семей
· Организация работы с ветеранами труда.
Комиссия по охране труда разрабатывает комплексный план, который включает в себя разработку мероприятий по улучшению условий охраны труда, предупреждение производственного травматизма, профессиональных заболеваний, оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий.
Комиссией разработаны следующие документы, позволяющие планировать работу по охране труда:
1. План работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности.
2. План работы (контроля) уполномоченного по охране труда.
3. Соглашение по охране труда между профсоюзным комитетом и администрацией МДОУ на календарный год . Один раз в полугодие комиссия по охране труда проверяет выполнение соглашения, о чем оформляет акт установленного образца .
В детском саду сделана вся документация по охране труда — организационно-методическая, по профилактической работе по предупреждению травматизма, активной пропаганде новейших достижений науки и техники, передового опыта в области обеспечения безопасности и охраны труда. Документация по охране труда создаётся по справочной и методической литературе, на компьютере. С помощью таких форм работы, как совещания, лекции, консультации, беседы, занятия кружка – проводится обучение работников безопасным методам работы.
Важная роль в работе по повышению имиджа профсоюзного членства отводится социальному партнерству. Между администрацией детского сада и профкомом заключено соглашение, коллективный договор, в которых предусмотрены дополнительные меры социальной защиты работников:
• право на льготы при проведении аттестации,
• повышение квалификации,
• до 3-х дней дополнительно к отпуску за работу в профсоюзном комитете,
• до 5-ти дней дополнительно к отпуску председателю профкома,
• предоставление санаторно-курортного лечения для взрослых работников и членов их семей (детей),
• выдача спецодежды,
• право на первоочередной приём в ДОУ детей работников,
• материальная помощь к праздникам, юбилейным датам и т.д.,
• единовременные выплаты при выходе на пенсию членам профсоюза.
При подведении итогов работы в нашем детском саду, члены профсоюза всегда благодарят за хорошую, слаженную работу профкома. Поэтому коллектив у нас дружный, работоспособный, опытный. У нас есть творческие люди, которые поют, сочиняют стихи, песни, хорошо танцуют.
А воспитатели у нас вы поверьте просто класс!
«Воспитатель года» конкурс, не пропустим никогда,
Театральный, танцевальный – и в призёрах мы всегда.
Наши достижения:
Победителем областного конкурса «Лучший воспитатель образовательного учреждения» в 2011 году признана Рогожкина Наталья Николаевна, она же стала лауреатом II Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года», инициатором и учредителем которого выступил Общероссийский Профсоюз образования.
2010 год – детский сад стал победителем в конкурсе «Лучший детский сад района»
Ежегодно наш детский сад принимает активное участие в детских театральных, фольклорных, танцевальных конкурсах, выставках прикладного искусства, проводимых в районе и области.
Мы считаем, что в этом есть и частичка работы профсоюзного комитета, который сплотил вокруг себя большую часть сотрудников нашего сада.
Как маяк профком нам светит
За собой вперёд ведёт.
И согреет, и приветит
И поможет и поймёт.
Ну, а праздник наступает,
У него полно забот –
Всем подарки покупает,
Всю программу подберёт.
Ну, а работа спорится тогда, когда есть хороший контакт с администрацией детского сада, возглавляет который наша заведующая Морозова Мария Юрьевна.
Оказываем помощь администрации в организации и проведении субботников по благоустройству территории и помещений дошкольного учреждения.
Организуем и проводим торжественные собрания коллектива, посвящённые профессиональному празднику, 8 марта, Новому году, юбилеям сотрудников, 30-летнему юбилею детского сада.
Большая работа проводится с молодёжью и ветеранами труда.
Участвуем в митингах, акциях, организуемых вышестоящими профсоюзными организациями.
Совершаем культмассовые выходы в театры г.Пензы, посещаем спектакли и концерты в нашем городе гастролирующих и местных коллективов.
Посещаем бассейн «Парус», принимаем участие в спортивных мероприятиях района в туристическом слёте педагогических работников.
detsadlych14.moy.su