Учеба ржд – Дистанционное обучение сотрудников в РЖД. Дистанционное обучение персонала

адрес, дистанционное обучение, отзывы :: SYL.ru

Корпоративный университет РЖД – современное учебное заведение, созданное специально для подготовки и переквалификации руководящего состава холдинга “Российские железные дороги”. Здесь готовят специалистов, обладающих новым уровнем знаний и компетенций, способных реализовывать стратегические цели, которые необходимы для планомерного развития компании на внутреннем и внешнем рынках.

История университета

Разработка концепции корпоративного университета РЖД началась в середине 2000-х годов. В это время пришло осознание того, что необходимо создать систему дополнительного образования для руководящего состава компании. С ее помощью предполагалось обучать сотрудников новым бизнес-моделям, давать им качественное современное образование. Непосредственная работа над концепцией велась с 2007 по 2009 годы. В конце концов ее одобрил глава РЖД Владимир Якунин.

Торжественное открытие корпоративного университета РЖД состоялось 1 июля 2010 года. В этот день обучение в этом учебном заведении начали первые полторы тысячи руководителей низшего и среднего звена ОАО “РЖД”.

Цели и функции

Перед корпоративным университетом РЖД поставлена важная миссия. Вуз должен создать эффективную и работоспособную систему бизнес-образования. Она должна соответствовать лучшим мировым практикам, быть ориентированной на формирование у руководителей разных уровней новых знаний и умений, которые нужны, чтобы реализовать стратегию компании.

Целями корпоративного университета ОАО “РЖД” являются формирование единого подхода к управленческой деятельности, а также единого стиля управления, который основан на качествах лидера. Также университет должен формировать такое понятие, как целевая корпоративная культура, системный подход в развитии холдинга в целом и поколения новых, молодых управленцев.

Есть у АНО ДПО “Корпоративный университет РЖД” функции, которые на него возложены. Это формировать компетентный подход к выполнению задач, направленных на развитие всего холдинга, разрабатывать модель корпоративных компетенций, а также единых инструментов, с помощью которых можно объективно оценивать персонал. Создавать инструменты для развития личностного роста сотрудников, внедрять инструменты по управлению персоналом в каждодневную деятельность.

География университета

Стоит отметить, что потенциальные слушатели образовательных курсов в этом вузе – это 750 тысяч человек, которые на сегодняшний день работают в открытом акционерном обществе “Российские железные дороги”. Деятельность холдинга охватывает всю Россию. В конечном счете для прохождения обучения в этом университете приезжают действующие и будущие руководители из всех регионов России. Без исключений.

Адрес университета

Нынешний юридический адрес корпоративного университета РЖД – город Москва, Бутовский тупик, дом 1а.

Основной филиал вуза также расположен в столице. “Центр управления проектами” расположился на Каланчевской улице в доме №15. Вуз работает по будням с 9 утра до 18 часов.

Целевые программы

На сегодняшний день корпоративный университет РЖД в Москве реализует две образовательные программы. Одна из них – “Корпоративный лидер”.

Эта программа должна способствовать формированию у руководящего состава холдинга должного и профессионального управленческого стиля. Он должен быть основан на лидерских качествах, а также на методах и инструментах, которые необходимы для развития персональной эффективности каждого отдельно взятого сотрудника. Будь то руководитель среднего звена или представитель обслуживающего персонала.

На данный момент программа обучения рассчитана на один учебный год и поделена на два модуля. Знания и навыки, которые получает сотрудник компании в результате очных занятий, затем закрепляются на дистанционных практических заданиях. Выполнять их есть возможность в перерыве между модулями.

Корпоративный менеджмент

Второй образовательной программой является корпоративный менеджмент. Преподаватели университета РЖД разработали ее совместно с коллегами из Англии, входящими в престижную Кембриджскую ассоциацию знаний.

Цель второй программы – повысить управленческий потенциал непосредственных руководителей ОАО “РЖД”, работающих на различных направлениях по всей России. Преподаватели университета стремятся таким образом в разы повысить эффективность в условиях новой системы управления. Ключевым моментом должна стать реализация проектов, которые помогают претворять в жизнь стратегические управленческие инициативы этого крупного холдинга.

Программа обучения построена на нескольких циклах. Часть из них помогает повысить организацию взаимодействия как внутри отдельно взятого подразделения, входящего в холдинг, так и на уровне горизонтальных связей. Другие образовательные циклы помогают формировать культуры принятия взвешенных и выверенных управленческих решений. Именно они должны быть направлены на осуществление ключевых инициатив, учитывающих интересы всех бизнесов, имеющих отношение к холдингу.

Данная программа также состоит из двух модулей, которые поделены на самостоятельные образовательные блоки. По очной форме срок обучения не превышает две недели.

Дистанционное обучение

Из-за того что все слушатели курсов и образовательных программ данного вуза – руководители различных подразделений, то в корпоративном университете РЖД дистанционное обучение чрезвычайно развито и популярно. Таким образом, в учебный процесс внедряются новые, инновационные формы преподавания.

Руководством вуза было принято решение о создании системы дистанционного обучения. Она должна выполнять ряд функций и решать ряд задач. В частности, проводить дистанционное обучение со слушателями на основании разработанных и утвержденных электронных курсов и программ, осуществлять тестирование студентов для оценки их знаний и контроля за усваиваемостью материала. Также данная система позволяет публиковать информационные материалы, в том числе в рамках специально разработанных электронных учебников.

Для обмена мнениями и опытом существует возможность проводить семинары и вебинары с участием практически всех слушателей курса, как бы далеко они ни находились.

Для осуществления всей этой деятельности при данном университете разработан и функционирует учебный портал. Он основан на поддержке системы дистанционного обучения, которая полностью интегрирована с ним. Обучение и даже само тестирование пользователей может осуществляться в рамках данного портала.

Стажировки за границей

Студенты данного вуза проходят обучение не только непосредственно в самом университете, но и в институтах-партнерах, работающих за рубежом. Такая практика существует с 2013 года. Все эти годы реализуется проект по международной стажировке руководящего состава холдинга.

За прошедшее время руководители различных направлений и отделов РЖД с целью повышения квалификации и зарубежного опыта направлялись на обучение в Японию, Голландию, Южную Корею, Финляндию, Францию, Испанию и Германию.

Детальной и тщательной разработкой программ стажировки специалистов занимаются эксперты, непосредственно работающие при университете. Они внимательно относятся к требованиям и запросам заказчика. Помимо самого образовательного процесса, холдинг в лице университета берет на себя обязанности по решению любых организационных вопросов. Начиная с оформления медицинских страховок и зарубежных виз, заканчивая организацией проживания, трансферов, перелетов, обеспечения всеми необходимыми информационными материалами.

Все участники стажировок отмечают качественное наполнение образовательных программ. Этому способствуют тесные связи, которые университет РЖД имеет с вузами европейских и развитых азиатских стран.

Руководство вуза

В настоящее время корпоративным университетом РЖД руководит Роман Баскин, проработавший в железнодорожной отрасли более четверти века. Он окончил Московский институт инженеров железнодорожного транспорта. В корпорации дослужился до поста начальника департамента развития бизнеса и клиентоориентированности открытого акционерного общества “Российские железные дороги”. Директором корпоративного университета назначен в 2016 году. Руководство холдинга возлагает на него большие надежды.

У него четыре заместителя. Это Нигора Мирзакаримова, Ирина Карпова, Андрей Шобанов, который отвечает за научно-методическую работу, и Гарник Асатрян.

Отзывы о корпоративном университете

Многие слушатели вуза отмечают, что уже во взрослом возрасте садиться за учебники, посещать лекции и корпеть над конспектами тяжело. Но все-таки многие стремятся попасть на обучение в корпоративный университет РЖД. Отзывы сотрудников вуза подтверждают эти слова. Ежегодно количество желающих повысить свою квалификацию в разы превышает количество мест, на которые могут принять взрослых студентов.

Те же, кто уже прошел обучение в корпоративном университете РЖД, отзывы оставляют положительные. Так как эти знания им необходимы в каждодневной работе. Программа, которую необходимо освоить, очень обширная. Это и финансовый менеджмент, и новые подходы в развитии и продвижении компании на рынке, и особенности работы с персоналом.

Большое внимание стоит уделять домашним заданиям, которые преподаватели в обязательном порядке дают для закрепления материала. Отучившись, руководители средней руки выходят из стен этого вуза эффективными директорами, которые обладают самыми современными управленческими приемами, умеют обращаться с персоналом, с представителями средств массовой информации, вести переговоры с деловыми партнерами на любые темы.

www.syl.ru

Курсы машиниста электропоезда РЖД | Про профессии.ру

Машинист электропоезда РЖД

Чтобы управлять электропоездом РЖД, то для этого нужно обладать, просим прощение за тавтологические определения, истинно железным здоровьем, так как требования медкомиссии жесткие и включают в себя проверки:

• зрения. Оно должно быть максимально возможным;
• слуха. Здесь также не должно быть изъянов на аудиограмме;
• ЭКГ;
• флюорографические исследования;
• исследования на велоэргометре;
• идеальные анализы, наличие справок о прививках вплоть до выписки о перенесенных болезнях;
• осмотр идет полным перечнем врачей, начиная от хирургов и заканчивая стоматологом и отоларингологом.

Что касается последнего специалиста, то его осмотр и заключение важно так как машинист должен обладать хорошими показателями речи для того, чтобы четко информировать диспетчерские службы об остановке на пути следования.

В том случае, если имелась отсрочка от армейской службы, то она должна быть не связана с состоянием здоровья.

При этом следует иметь в виду, что даже в случае поступления в учебное заведение, то после окончания его все равно придется проходить медкомиссию, так как возможны ухудшения здоровья в процессе учебы – от компьютеров зрение, слух из-за наушников и тяжелой музыки.

В дальнейшем такие медосмотры машинисты проходят на регулярной основе по истечению каждого годичного периода. Это очень важно, как для самого машиниста, так и для тех людей, которые в качестве пассажиров доверяют машинистам свои жизни.

Машинист электропоезда курсы обучение РЖД – только через колледж

Когда здоровье и психика на высоте, то можно приступать к выбору учебного заведения, которое готовит машинистов электропоездов.  

Что касается Москвы, то здесь два таких заведения и это такие колледжи, как Железнодорожный №52, а также Московский железнодорожный и именно в этих колледжах имея 11 классов по системе НПО за 10 месяцев, или после 9 классов за без двух месяцев три года получают диплом помощника машиниста.  

Что вполне достаточно, чтобы колесить по железным дорогам России в качестве второго номера пилота электропоезда.

Но можно сделать и по-другому, а именно выбрать специальность «Эксплуатации подвижного состава» и за два года и 10 месяцев, имея одиннадцатиклассное образование и четыре без двух месяцев года при девяти классном первичном обучении можно получить диплом, где будет указано «техник».

Что, конечно же, более высокая квалификация, чем помощник машиниста, однако этого недостаточно, чтобы сесть за рукоятку контроллера электропоезда.

Для этого нужно пройти путь от машиниста 4-го разряда, что соответствует помощнику машиниста, до 1-го. Именно такой разряд должен иметь машинист, и потратить от двух до четырех, а то и более лет.

Впрочем, за первыми романтическими впечатлениями от этой работы нередки разочарования в виде трудностей ненормированного, и ночного с недосыпанием труда плюс к этому высокая ответственность, а также требования дисциплины. К этому еще добавляются риски ухудшения здоровья из-за электромагнитного излучения, а также постоянное нервное напряжение.

Преимущества работы машиниста электропоезда

Основное преимущество в высокой востребованности этой профессии, так как вне зависимости от развития других видов транспорта, именно РЖД, по-прежнему, будут наиболее перспективными, как в пассажирских, так и в грузовых перевозках.

Но и нельзя сбрасывать со счетов, что работа в составе локомотивной бригады –это высокооплачиваемый труд. Так как риски здесь велики, поэтому и зарплаты должны быть соответствующими. Сейчас все, кто участвует в управлении электропоездом, получают не менее 50 тыс. А с увеличением стажа и квалификации зарплата растет и может составлять до 100 тыс. в зависимости от того или иного региона.

Здесь также хорошие перспективы для карьеры: помощник машиниста со временем становится машинистом электропоезда, а потом он может стать мастером или инструктором, а там глядишь и рукой подать до начальника участка, а то и всего депо.

При этом если брать по большому счету, то здесь, как и в любой профессии верхней планки карьеры не существует, разве что если считать пиком карьеры – это должность гендиректора РЖД, впрочем, и это не пик, а вот должность министра транспорта, как раз и будет максимумом карьерного роста.

Локомотивы постоянно совершенствуются, поэтому машинисты должны постоянно получать знания и улучшать свои квалификационные навыки не только в технике, но и становиться более эрудированными, развиваться интеллектуально, понимать последние достижения, как техники, так и науки.    

www.proprof.ru

Корпоративный Университет РЖД

Корпоративный университет принял участие в первом всероссийском форуме «Наставник». Эксперты университета представили актуальные практики наставничества в компании и образовательные программы по развитию компетенций наставников

Состоялась защита проектных работ первых выпускников программы профессиональной переподготовки «Стратегический менеджмент». Программа разработана для руководителей высшего звена ОАО «РЖД». Формат обучения отвечает стандартам лучших российских и зарубежных бизнес-школ и включает как индивидуальную работу (консультации с экспертами, панельные дискуссии, решение кейсов и пр.), так и проектную работу в группах, направленную на решение актуальных проблем и бизнес-задач компании под кураторством членов правления, а также руководителей аппарата управления, филиалов и дочерних обществ ОАО «РЖД». Экспертная комиссия под председательством генерального директора ОАО «РЖД» Олега Белозёрова рассмотрела все представленные проекты, направленные на решение конкретных практических задач отрасли

В Корпоративном университете состоялся выпуск первой группы слушателей программы «Корпоративная стратегия». Программа стала третьей ступенью в системе целевых программ университета и продолжила вектор развития руководителей компании, заданный программами «Корпоративный лидер» и «Корпоративный менеджмент». Программа отвечает современным трендам бизнес-образования и направлена на формирование у руководителей стратегического мышления и навыков управления компанией в цифровую эпоху

Подведены итоги V Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее». Все три проекта Корпоративного университета, представленные на суд жюри, стали призерами конкурса: I место в номинации «Интеллект компани軬 программу профессиональной переподготовки «Стратегический менеджмент»; II место в номинации «Трансфер технологий» за проект «Молодой профессионал»; III место в номинации «Социальный лифт» за проект «Лидеры перемен»

Корпоративному университету РЖД исполнилось 8 лет. За годы деятельности в стенах университета разработано около 200 образовательных программ (в очном и дистанционном формате), по которым прошли обучение более 65000 руководителей и ключевых специалистов ОАО «РЖД». Более 5000 человек прошли оценку корпоративных компетенций методом ассессмент-центр. В Университете создана и успешно реализуется четырехступенчатая система корпоративного бизнес-обучения, соответствующего уровню мини-MBA (программы «Корпоративный лидер», «Корпоративный менеджмент», Корпоративная стратегия» и «Стратегический менеджмент»)

Четыре ведущих отраслевых железнодорожных вуза (УрГУПС, СГУПС, ИрГУПС, ДВГУПС) приступили к обучению руководителей линейного уровня региональных филиалов ОАО «РЖД» по программе «Корпоративный лидер. Основы управленческой эффективности». Программу можно назвать образовательной франшизой Корпоративного университета, разработанной специально для передачи в отраслевые вузы.

Корпоративный университет стал одним из призеров премии «Хрустальная пирамида 2018». Командой университета была представлена комплексная оценочно-развивающая программа «Лидеры перемен». Профессиональное жюри конкурса высоко оценило опыт холдинга по развитию высокопотенциальных молодых работников компании, присудив проекту 2 место в номинации «Система управления талантами»

curzd.ru

Обучение на машиниста поезда РЖД в Москве

Кому стать машинистом только мечта, а кому и реальность. Где пройти обучение на машиниста электропоезда в Москве? Что может предложить РЖД для обучения на машиниста в столице? Давайте узнаем.

Очень часто молодые люди после окончания школы задумываются о выборе профессии. В редких случаях выбор профессии является мечтой, и здесь уже всё предопределено. Но даже мечту надо воплотить в жизнь, а для этого необходимо выбрать учебное заведение, где можно приобрести профессию своей мечты. Кроме мечты есть ещё много факторов, влияющих на выбор: престиж, высокая зарплата, возможность увидеть новые места.

Обучение на машиниста электропоезда РЖД предоставляет большие возможности. Зарплата у машинистов по современным меркам неплохая, работа постоянная, есть возможности карьерного роста, а главное – все стабильно.

Смотрите также:

Возможно, именно поэтому многие парни выбирают РЖД и обучение на машиниста. Почему только парни? Дело в том, что профессия доступна только для мужчин (женщин на обучение машиниста поезда РЖД не принимают).

Требования для обучения на машиниста РЖД

Требования к знаниям предъявляются высокие, особенно в технических и математических направлениях. Оснащение кабины машиниста высокотехнологичное, множество приборов, автоматики, средства связи – всё это требует от машиниста высоких знаний и быстроты действий.

Получить профессию машиниста сразу и быстро не получится. Сначала необходимо получить профессию помощника машиниста. Это можно сделать в средне-профессиональных учебных заведениях на отделении «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог», окончив 9 или 11 классов. От этого будет зависеть срок обучения в учебном заведении – 4 года или 2 года 10 месяцев.

Но и здесь не всё так просто. Даже если есть огромное желание и мечта, обучение на машиниста поезда РЖД  подойдет не каждому. Во-первых: перед приёмом в учебное заведение все претенденты должны пройти медицинскую комиссию, и не обыкновенную, а по расширенной программе.

На первом месте зрение: не допускается никаких отклонений, дальтонизма, цветоощущение должно быть в норме. Ведь машинист и помощник машиниста постоянно ведут наблюдение за приборами в кабине электропоезда, а также семафорами на пути следования. Ошибка машиниста в определении цвета семафора может привести к серьезным последствиям.

Для обучения на машиниста электропоезда РЖД не менее важным является слух – проводится исследование аудиограммы. Обязательно должна быть в норме работа сердца, отсутствовать хронические заболевания, так же нужно получить заключения нарколога и психиатра.

Где проводится обучение машиниста электропоезда РЖД?

Когда комиссия пройдена, здоровье позволяет проводить по много часов за управлением электропоезда, можно определиться, в какое учебное заведение пойти приобретать профессию.

Самый первый и простой шаг в поиске для молодёжи – это поисковая система в интернете. В каждом городе есть свои представительства российских железных дорог и поэтому стоит искать обучение на машиниста электропоезда РЖД в том городе, где вы проживаете.

Обучение на машинисте электропоезда РЖД в Москве

Если необходимы данные для обучения на машиниста электропоезда РЖД в Москве, то на сегодняшний день стать специалистом данного профиля можно, например, в таких колледжах, как:

• «Московский технический колледж железнодорожного транспорта» – филиал  Московского государственного университета путей сообщения. Здесь же можно получить высшее образование после приобретения среднего. Это расширит возможности дальнейшего трудоустройства.
• «Железнодорожный колледж №52». Обучение в колледже №52 осуществляется на базе 11 классов – 10 месяцев, на базе 9 классов – 2 года 10 месяцев, подготовка идет помощников машиниста электропоезда РЖД местного назначения (электрички).

Определившись с выбором, необходимо представить документы в приёмную комиссию, сдать вступительные экзамены (или результат ЕГЭ) и ждать результата.

Когда кажется, что цель уже близка, в самом деле всё самое трудное только начинается. Обучение на машиниста поезда РЖД достаточно сложное, требования предъявляются жесткие, основные предметы связаны с математическими знаниями, техническими терминами, знаниями механики, электромеханики, информационных технологий.

Как проводится обучение машиниста электропоезда РЖД?

Обучение проводится в несколько этапов – не только теоретических, но и практических. Практика нужна и важна потому, что теоретически невозможно научить управлять электропоездом, знать все неисправности, подготовить электропоезд к рейсу, знать технику безопасности.

Теоретические знания подкрепляются производственной практикой (изучение конструктивных особенностей, неисправностей, предрейсовой подготовки электропоезда), которая проходит в депо.

Также для обучения машинистов электропоезда в РЖД широко используют тренажёры, имитирующие кабину машиниста, приборы управления, визуальную картину реального движения. Здесь же можно проектировать различные аварийные ситуации и способы их решения.

Успешно сдав экзамены на тренажёре, получив направление на практику можно несколько недель почувствовать себя «почти машинистом» под руководством наставника.

К практике допускаются только совершеннолетние практиканты. Завершив обучение и сдав все экзамены, вы получаете долгожданную квалификацию «помощник машиниста» и только после 2х лет стажа безаварийной работы можно повысить должность до машиниста.

Если есть мечта – любоваться красотами страны через лобовое стекло поезда, надо идти к своей мечте и надо быть готовым к тому, что обучение машиниста электропоезда РЖД проходит на протяжении всей работы: повышение квалификации, тренажеры, повышение класса машиниста, внедрение новых технологий, приобретение новых электропоездов. Если выбирается профессия не на один – два года, а на десятилетия – можно смело её приобретать.

medcollege5.ru

Обучение на помощника машиниста РЖД в Москве

Чтобы стать машинистом, нужно начать путь с помощника. А для этого потребуется учиться. Где пройти обучение на помощника машиниста электропоезда РЖД в Москве и кому подойдет профессия? Давайте узнаем!

Помощник машиниста РЖД – это специалист технической категории, который является работником железнодорожного транспорта и выполняет вспомогательную роль для ключевого машиниста.

Вспомогательную – вовсе не означает, что работа помощника легка и сводится к минимальным обязанностям и поэтому на данную должность берут всех подряд. На самом деле это далеко не так.

Смотрите также:

Обучение на помощника машиниста – это обязательный этап. А при устройстве на работу к нему предъявляются аналогичные требования, что и к машинисту. Стоит ли тратить своё время, обучаясь на помощника машиниста РЖД? Да, ведь чтобы стать машинистом, придется начинать карьеру именно с этой должности. Каждый машинист поезда начинает свой профессиональный путь с должности помощника.

Поэтому и в ключевые обязанности специалиста входит практически все, что поможет ему в будущем стать машинистом:

• осмотр поезда на наличие неисправностей, своевременное информирование о проблеме и помощь в её устранении;
• проверка степени корректной работы сцепления локомотива с другими частями транспортного средства;
• мониторинг и управление сигнальными элементами и уведомление об этом старшего по должности;
• контролирование процесса связи между диспетчерским персоналом и машинистом в течении времени следования поезда по заданному маршруту;
• контролирование скоростного режима;
• мониторинг и анализ значений на приборах.

Обучение на помощника машиниста РЖД

Как и любая другая специальность, данная содержит перечень отдельных требований, лишь соответствуя которым, можно претендовать на соответствующее обучение.

Чтобы вас приняли на в помощники машиниста электропоезда РЖД, от вас требуется множество знаний и навыков, ведь работа со средствами автоматики, связи и другими приборами, которые имеются в поезде, не так проста. Именно поэтому перед тем, как стать машинистом, люди осваивают профессию помощника машиниста.

Перед тем, как пройти обучение на помощника машиниста РЖД, человек должен пройти проверку на уровень физического здоровья. Для помощника машиниста это является наиболее важным требованием. Ведь от состояния здоровья специалиста зависит корректность его действий, а от неё, в свою очередь, жизни других людей.

Есть определенные стандарты, которым требуется соответствовать, чтобы работать по этой специальности.

Пройти проверку на их соответствие можно в медицинской комиссии по специальной программе, в которой будет проверено следующее:

• зрительные и слуховые органы;
• сердце;
• наличие хронических заболеваний;
• кроме того, нужно будет получить заключение от нарколога и психиатра.

Обучение на помощника машиниста РЖД в Москве

Для того чтобы стать машинистом, изначально человеку требуется пройти обучение на помощника машиниста и лишь после двух и более лет работы, он может перейти на более высокую должность.

Так где же обучают помощника машиниста электропоезда РЖД в Москве?

Необходимый уровень знаний и специализация уже несколько лет успешно преподаётся в следующих организациях:

• Российский университет транспорта
• Колледж Российского университета транспорта
• Колледж ж/д и городского транспорта
• ПК «Московия»
• Орехово-Зуевский ж/д техникум имени В.И. Бондаренко
• Наро-Фоминский техникум.

Ключевые моменты обучения помощника машиниста электропоезда РЖД строятся на поэтапности обучения. По этапам теория для студентов активно чередуется с практикой, так как без неё невозможно научиться управлять электропоездом, понимать, что делать в случае возникновения неисправности и многое другое.

Таким образом, теория активно поддерживается практическими занятиями на производстве, где люди получают знания о том, что необходимо делать для подготовки поезда к отправлению, узнают особенности конструкции и многое другое.

Особо положительный момент при обучении машинистов – специальные тренажёры, которые создают имитацию реального поезда, но, в случае чего, не создают никаких катастроф.

Это позволяет обучающимся лучше понять, как следует себя вести в экстренных ситуациях. Изначально практикуются с помощью этих устройств, когда же экзаменационный материал сдан на отлично, человека переводят на работу с реальным поездом под строгим руководством наставника.

Перспективы обучения на помощника машиниста электропоезда РЖД

Обучение на помощника машиниста РЖД в Москве несёт в себе много перспектив. Во-первых, обучение в столице – это всегда престижно, а после обучения очень просто и оперативно можно найти себе рабочее место, потому что данная профессия является очень востребованной. Во-вторых, при хорошей рабочей деятельности уже через несколько лет можно перейти в должность машиниста поезда. Кстати, уровень средних выплат денежных средств для такого специалиста по Москве выходит в за рамки средних зарплат по столице.

medcollege5.ru

Учеба на машиниста РЖД | Обучение на машиниста РЖД в Москве

В мире много профессий – выбирай любую. Но учеба на машиниста РЖД – это не просто выбор, а еще и отличный выбор. Давайте узнаем, где можно пройти обучение на машиниста РЖД в Москве.

Пусть профессия машиниста не часто упоминается в повседневной жизни и не афишируется в широких кругах (кроме дня железнодорожника).

Тем не менее, многие мечтают водить поезда, управлять мощной техникой, перевозить грузы и пассажиров. Вот в этом случае и возникает вопрос: где учиться на машиниста РЖД?

Смотрите также:

Об этом думают и школьники, и взрослые парни, но пойти учиться на машиниста в РЖД решаются лишь единицы. И это правильно. Не всем дано работать по данной специальности.

Условия для учебы на машиниста РЖД

Прежде чем начать учёбу на машиниста РЖД, каждый претендент должен для себя ответить на несколько вопросов:

1. Какие требования предъявляются кандидатам перед поступлением на учебу?

• Здоровье – зрение, слух, физическая выносливость, психологическая устойчивость и  стрессоустойчивость.
• Знания – подготовленность по целому ряду предметов: математика, физика, механика, информатика. Для учебы на машиниста РЖД это не просто предметы, а предметы, знания по которым понадобятся в дальнейшей работе.
• Целеустремленность – способность преодолеть ряд препятствий для достижения цели.

2. Готовы ли идти к своей цели несколько лет?

• Обучение на машиниста в колледжах РЖД –  после 9 класса 4 года, после 11 класса 2 года и 10 месяцев.
• Практика – начальная слесарная практика, после которой можно получить диплом слесаря, преддипломная поездная практика под наблюдением наставника.
• Квалификация – через 2 года после окончания учебного заведения и наличия безаварийной работы можно повысить должность от помощника машиниста до машиниста.

3.Готовы преодолевать лишения?

• Ночные смены – работа осуществляется как в дневное, так и в ночное время, в выходные и праздничные дни, смены могут быть продолжительностью до 12-14 часов.
• Долгое отсутствие дома – сменная работа приводит к тому, что по несколько дней приходится находиться в командировках в рейсе, между рейсами отдыхать в гостиницах и комнатах отдыха, что не всегда удобно.
• Психологические нагрузки – это ответственность, переутомление.
• Постоянное нервное напряжение – быстрая смена информации, необходимость удерживать в памяти много информации, переключение действий и наоборот, монотонность действий.

Если на большинство этих вопросов будет положительный ответ, можно смело начинать учебу на машиниста РЖД.

Обучение на машиниста РЖД в Москве

Первый шаг – выбрать учебное заведение.

Среди десятков техникумов и колледжей железнодорожного транспорта и вузов можно выбрать тот, в котором будет наиболее удобно учиться на машиниста РЖД.

Для себя надо определить основные критерии выбора места учёбы: это может быть престиж учебного заведения, наличие технической базы, близость от места жительства, возможность трудоустройства, предоставление практики, общежития и  стипендии.   Обучение  на машиниста РЖД в Москве можно осуществить в железнодорожном колледже и техникуме, а высшее образование получить в университете путей сообщений.

Второй шаг – ознакомиться с правилами приёма и пройти медицинскую комиссию. Надо быть готовыми к тому, что служба в армии является обязательным условием для трудоустройства.

Третий шаг – ознакомиться с основными профессионально-важными качествами для профессии машиниста. Если по каким-то параметрам обучение на машиниста РЖД невозможно, можно подобрать другую квалификацию, например, слесарь по ремонту электропоездов.

Сложно ли учиться на машиниста РЖД?

Учеба на машиниста РЖД не для ленивых и безответственных. Здесь нужен серьезный подход к изучаемым дисциплинам. Даже небольшие пробелы в знаниях могут привести к аварийным ситуациям, а иногда и к непоправимым последствиям.

Знания приобретаются не узконаправленного характера, а довольно широкого спектра, ведь работать сразу же машинистом не получится. Сначала нужно будет поработать помощником, а в обязанности помощника машиниста входит проверка технического состояния поезда, обеспечение безопасности движения, на пассажирских электропоездах следить за посадкой пассажиров, вовремя реагировать на нештатные ситуации, управлять электропоездом, а обязанности машиниста –  руководить движением и осуществлять управление электропоездом.

Но если поставить перед собой цель стать профессионалом, высококвалифицированным специалистом, то к этому не так и сложно приложить максимум усилий, и учеба на машиниста РЖД будет хоть и долгим, но желанным процессом.

Впрочем, это ещё не гарантирует быстрого продвижения по карьерной лестнице, получения высокой зарплаты, устройства на престижные и интересные линии. Но всё же специалисты с высокими знаниями и умениями всегда ценились и ценятся, и это даёт шанс на получение достойной работы. 

medcollege5.ru

Корпоративный Университет РЖД

Корпоративный университет принял участие в первом всероссийском форуме «Наставник». Эксперты университета представили актуальные практики наставничества в компании и образовательные программы по развитию компетенций наставников

Состоялась защита проектных работ первых выпускников программы профессиональной переподготовки «Стратегический менеджмент». Программа разработана для руководителей высшего звена ОАО «РЖД». Формат обучения отвечает стандартам лучших российских и зарубежных бизнес-школ и включает как индивидуальную работу (консультации с экспертами, панельные дискуссии, решение кейсов и пр.), так и проектную работу в группах, направленную на решение актуальных проблем и бизнес-задач компании под кураторством членов правления, а также руководителей аппарата управления, филиалов и дочерних обществ ОАО «РЖД». Экспертная комиссия под председательством генерального директора ОАО «РЖД» Олега Белозёрова рассмотрела все представленные проекты, направленные на решение конкретных практических задач отрасли

В Корпоративном университете состоялся выпуск первой группы слушателей программы «Корпоративная стратегия». Программа стала третьей ступенью в системе целевых программ университета и продолжила вектор развития руководителей компании, заданный программами «Корпоративный лидер» и «Корпоративный менеджмент». Программа отвечает современным трендам бизнес-образования и направлена на формирование у руководителей стратегического мышления и навыков управления компанией в цифровую эпоху

Подведены итоги V Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее». Все три проекта Корпоративного университета, представленные на суд жюри, стали призерами конкурса: I место в номинации «Интеллект компани軬 программу профессиональной переподготовки «Стратегический менеджмент»; II место в номинации «Трансфер технологий» за проект «Молодой профессионал»; III место в номинации «Социальный лифт» за проект «Лидеры перемен»

Корпоративному университету РЖД исполнилось 8 лет. За годы деятельности в стенах университета разработано около 200 образовательных программ (в очном и дистанционном формате), по которым прошли обучение более 65000 руководителей и ключевых специалистов ОАО «РЖД». Более 5000 человек прошли оценку корпоративных компетенций методом ассессмент-центр. В Университете создана и успешно реализуется четырехступенчатая система корпоративного бизнес-обучения, соответствующего уровню мини-MBA (программы «Корпоративный лидер», «Корпоративный менеджмент», Корпоративная стратегия» и «Стратегический менеджмент»)

Четыре ведущих отраслевых железнодорожных вуза (УрГУПС, СГУПС, ИрГУПС, ДВГУПС) приступили к обучению руководителей линейного уровня региональных филиалов ОАО «РЖД» по программе «Корпоративный лидер. Основы управленческой эффективности». Программу можно назвать образовательной франшизой Корпоративного университета, разработанной специально для передачи в отраслевые вузы.

Корпоративный университет стал одним из призеров премии «Хрустальная пирамида 2018». Командой университета была представлена комплексная оценочно-развивающая программа «Лидеры перемен». Профессиональное жюри конкурса высоко оценило опыт холдинга по развитию высокопотенциальных молодых работников компании, присудив проекту 2 место в номинации «Система управления талантами»

universitetrzd.ru