Информационные системы (по отраслям) . Профессиограмма
Профессиограмма специальности 09.02.04
Информационные системы (по отраслям)
Квалификация – техник по информационным системам
Описание специальности
Информационные системы (по отраслям – Торговля; Туризм): базовый уровень подготовки на базе 9 класса (основное общее образование) – очная форма обучения. Срок обучения – 3 год 10 месяцев; базовый уровень подготовки на базе 11 класса (среднее общее образование) – очная форма обучения. Срок обучения – 2 год 10 месяцев. Квалификация – «Техник по информационным системам».
Область профессиональной деятельности выпускников: создание и эксплуатация информационных систем, автоматизирующих задачи организационного управления коммерческих компаний и бюджетных учреждений; анализ требований к информационным системам и бизнес-приложениям; совокупность методов и средств разработки информационных систем и бизнес-приложений; реализация проектных спецификаций и архитектуры бизнес-приложения; регламент модификаций, оптимизаций и развития информационных систем.
Профессии: Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, Наладчик технологического оборудования
Объектами профессиональной деятельности выпускников являются:
· программы и программные компоненты бизнес-приложений;
· языки и системы программирования бизнес-приложений;
· инструментальные средства для документирования;
· описания и моделирования информационных и коммуникационных процессов в информационных системах;
· инструментальные средства управления проектами;
· стандарты и методы организации управления, учета и отчетности на предприятиях;
· стандарты и методы информационного взаимодействия систем;
· первичные трудовые коллективы.
Техник по информационным системам готовится к следующим видам деятельности:
эксплуатация и модификация информационных систем; участие в разработке информационных систем; выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих.
Техник-программист должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности:
Эксплуатация и модификация информационных систем:
· собирать данные для анализа использования и функционирования информационной системы, участвовать в составлении отчетной документации, принимать участие в разработке проектной документации на модификацию информационной системы;
· взаимодействовать со специалистами смежного профиля при разработке методов, средств и технологий применения объектов профессиональной деятельности;
· производить модификацию отдельных модулей информационной системы в соответствии с рабочим заданием, документировать произведенные изменения;
· участвовать в экспериментальном тестировании информационных систем на этапе эксплуатации, фиксировать выявленные ошибки кодирования в разрабатываемых модулях информационной системы;
· разрабатывать фрагменты документации по эксплуатации информационной системы;
· участвовать в оценке качества и экономической эффективности информационной системы;
· производить инсталляцию и настройку информационной системы в рамках своей компетенции, документировать результаты работ;
· консультировать пользователей информационной системы и разрабатывать фрагменты методики обучения пользователей информационной системы;
· выполнять регламенты по обновлению, техническому сопровождению и восстановлению данных информационной системы, работать с технической документацией;
· обеспечивать организацию доступа пользователей информационной системы в рамках своей компетенции.
Участие в разработке информационных систем.
· участвовать в разработке технического задания;
· программировать в соответствии с требованиями технического задания;
· применять методики тестирования разрабатываемых приложений;
· формировать отчетную документацию по результатам работ;
· оформлять программную документацию в соответствии с принятыми стандартами;
· использовать критерии оценки качества и надежности функционирования информационной системы.
Техник по информационным системам – это специалист по разработке типовых технологических процессов автоматизированной обработки информации, разработке компонентов автоматизированных информационных систем, внедрению и сопровождению автоматизированных информационных систем. Различные информационные системы встречаются в нашей повседневной жизни, будь вы на работе или дома, идете по дороге, или передвигаетесь на автомобиле. И нам уже так сложно представить себе жизнь без них! Информационные системы – это наши помощники. И любая компания или организация сегодня не может полноценно существовать без наличия информационно-аналитической системы. Самый простой пример информационной системы, которую мы встречаем в повседневной жизни можно считать, телефонный справочник, где записанный номера абонентов и фамилия имя отчество соответствующего абонента. Информационные системы управления широко используются на предприятии. Использование информационных систем существенно облегчают жизнь всего человечества, это неоценимая помощь, ведь один или группа человек не может держать в голове либо на бумажных носителях перечень данных, которые, например, в компьютере занимают сотни терабайт оперативной памяти, но мало такую информацию хранить, ее нужно еще систематизировать и адаптировать к удобному поиску. Информационные системы делятся на две основные группы, это информационные справочники и информационные базы данных. В свою очередь каждая из таких систем может делиться на множество различных систем конкретной направленности, например, медицинской, географической и других различных тематик. То есть для каждой сферы человеческой деятельности существует своя информационная система управления. Основную функцию, которую преследует любая информационная система – это сбор, хранение и поиск информации. Огромное количество информации часто затрудняет поиск необходимой, на это требуется много времени и усилия. Информационные системы управления – это главные помощник в поиске необходимой информации. Это быстро, удобно и весьма практично. Тем более, что информация в электронном виде в будущем заменит бумажные документы, так как обращается с электронными документами – это намного проще, быстрее и экономичнее. По масштабности информационные системы делаться на три основные группы: · индивидуальные, это системы, предназначенные для одного пользователя и содержащие персональные, личные данные, заносимые в эту систему самим пользователем, ярким примером которых может служить записная книжка. · коллективная – это система, предназначенная для небольшой группы людей и содержащая информацию, доступную только им. · корпоративная, эта система, которая может охватить в себе от самого маленького до самого большого предприятия. Общепрофессиональная и специальная подготовка: · Основы архитектуры, устройство и функционирование вычислительных систем · Операционные системы · Компьютерные сети · Метрология, стандартизация, сертификация и техническое документирование · Устройство и функционирование информационной системы · Основы алгоритмизации и программирования · Основы проектирования баз данных · Технические средства информатизации · Элементы высшей математики · Спецкурсы на базе платформы «1С». |
www.tsit29.ru
Техник (Информационные системы)
СОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИСопровождает, настраивает и ведёт администрирование системного и сетевого программного обеспечения; проводит эксплуатацию и обслуживание серверного и сетевого оборудования; диагностирует работоспособность программно-технических средств; обеспечивает целостность резервирования информации и информационной безопасности объектов сетевой инфраструктуры.
ТРЕБОВАНИЯ К ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ОСОБЕННОСТЯМ СПЕЦИАЛИСТА
Тип профессии: Человек – Техника.
Профессионально важные качества:
- внимательность;
- способность к самообразованию;
- аналитический склад ума;
- способность к исследованию.
Медицинские противопоказания:
- снижение остроты зрения;
- нарушение функций щитовидной железы;
- сердечнососудистые заболевания;
- болезни крови.
ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ
Должен уметь:
- выполнять проектирование кабельной структуры компьютерной сети;
- осуществлять выбор технологии, инструментальных средств и средств вычислительной техники при организации процесса разработки и исследования объектов профессиональной деятельности;
- обеспечивать защиту информации в сети с использованием программно-аппаратных средств;
- принимать участие в приемо-сдаточных испытаниях компьютерных сетей и сетевого оборудования различного уровня и в оценке качества и экономической эффективности сетевой топологии;
- выполнять требования нормативно-технической документации, иметь опыт оформления проектной документации;
- устанавливать, настраивать, эксплуатировать и обслуживать технические и программно-аппаратные средства компьютерных сетей;
- проводить профилактические работы на объектах сетевой инфраструктуры и рабочих станциях.
РОДСТВЕННЫЕ ПРОФЕССИИ
Программист
ERP-консультант – БудуГуру
ERP-консультант (консультант по внедрению ERP-систем) — занимается внедрением и отладкой систем планирования предприятия. Работа этого специалиста включает также создание, изменение и сопровождение информационных систем компании, автоматизацию задач предприятия (учет, анализ, контроль, планирование, реализацию товаров и т.д.). ERP-консультант должен хорошо разбираться в информационных системах, бизнес-процессах, иметь навыки управления проектной командой, управления проектами, понимать методологию внедрения ERP-системы, иметь представления о системах Navision, Axapta, ORACLE, BAAN, Scala, Platinum, SUN System, SAP и базах данных ORACLE, MSSQL, DB2.
Консультант по внедрению ERP-систем — универсальный специалист. В его арсенал помимо виртуозного владения компьютером и глубокого знания функциональности системы входят навыки публичного выступления и преподавателя, глубокое понимание отраслевой бизнес-специфики, знание английского языка, основ проектного управления и психологии, владение методами оптимизации бизнес процессов и аналитические способности.
Так как ERP-система хранит все данные компании, которые включают: финансы, кадры, производство, склад, маркетинг и другие направления, ERP-консультант обязан досконально изучить все процессы существующих подразделений и предложить конфигурацию будущей системы, которая бы обеспечила максимальную автоматизацию процессов.
Консультант детально описывает существующие процессы, определяет потребности заказчика и потребности его потребителей, выявляет узкие места, формирует проектное решение. Далее к работе приступают IT-разработчики. По завершении внедрения консультант помогает сотрудникам компании подстроиться под работу системы. В дальнейшем к консультанту обращаются с целью улучшить имеющиеся настройки системы.
В основном ERP-консультанты работают в компаниях-поставщиках IT-услуг, а также крупных холдингах, на промышленных предприятиях и в управляющих компаниях.
buduguru.org